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六百八十四章競爭上崗-《升官指南》


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    李大友這一去不僅沒把問題解決好,反而讓政府和老百姓之間的矛盾一下子激化起來,他人還沒回到紅海縣城就聽底下人匯報說,“不好了李書記,剛才鬧事的那幫老百姓一塊去紅海縣城上訪去了!”

    這些事都是唐一天后來聽下屬匯報才得知,李大友開始處理此事的時候,唐一天已經(jīng)乘車去了省城拜訪省委組織部的洪副部長,向他匯報了紅海縣準備推行干部共推公選的改革計劃。

    “公推公選”這個詞恐怕現(xiàn)在有些干部已經(jīng)陌生了,在幾年前這種公開推薦與公開選拔有機結(jié)合的干部選拔任用方式曾經(jīng)在全國各地風(fēng)靡一時。

    這種選拔干部的程序是:采取個人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合,通過考核、考試、面試等程序公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部候選人預(yù)備人選,再依法舉行選舉或組織任命。

    公推公選干部和公選干部的區(qū)別是:公選就是公開選撥領(lǐng)導(dǎo)干部,一般經(jīng)過筆試-面試-考核-使用等環(huán)節(jié)。公推是公選的一種形式,一般經(jīng)過推薦—競職-考核-任用等環(huán)節(jié)不用經(jīng)過筆試。

    自從上次江南省舉行了公選之后效果顯著得到上級領(lǐng)導(dǎo)的首肯,緊接著2002年中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、2004年中組部又頒布了《考試大綱》對全國的公選進行了一次規(guī)范。

    江南省委組織部的洪副部長是國內(nèi)省級公選的最初組織者,也是設(shè)計者,最近他正被中組部進行考察,準備擬派到下面去任市委書記。

    洪副部長也算得上從干部人事制度改革中獲益頗大的官員,因此他對于唐一天提出的公推公選干部推薦提拔干部改革制度表示了積極支持,并表示一定讓省委組織部的人去指導(dǎo)形成經(jīng)驗后匯報到中組部。

    洪副部長指派了省委組織部的丁處長作為紅海縣干部人事制度改革試點工作的聯(lián)絡(luò)人,要求他務(wù)必和唐一天保持緊密聯(lián)系并在此次改革工作上給予協(xié)助。丁處長也是吃一塹長一智,他現(xiàn)在早已沒有跟唐一天唱對臺戲的心思,聽了領(lǐng)導(dǎo)的指示后立刻第一時間和唐一天聯(lián)系。


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