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    戴志寬頓覺(jué)壓力山大卻又無(wú)計(jì)可施，倒是朱志宏一直躲在背后看好戲，每天板著手指頭算日子開(kāi)始為戴志寬丟官掉爵的時(shí)間倒計(jì)時(shí)。

    眼看著朱志宏扳倒戴志寬的計(jì)劃實(shí)施相當(dāng)順利，唐一天心里卻并沒(méi)有多少勝利的喜悅。

    短短的半個(gè)月時(shí)間里，宏光飼料廠在董大偉的管理下已經(jīng)出現(xiàn)了太多的問(wèn)題，導(dǎo)致廠里的工人們意見(jiàn)很大。

    偏偏董大偉這個(gè)學(xué)過(guò)企業(yè)管理學(xué)的書(shū)呆子一根筋認(rèn)為，工人們工作效率低下的主要原因就是廠里管理制度不到位，找了一幫人弄出了一份特別詳細(xì)的制度管理規(guī)定。

    這份新鮮出爐的制度管理規(guī)定里居然連工人上班期間上廁所的時(shí)間都控制在幾分鐘之內(nèi)，這份規(guī)定公布出來(lái)后別說(shuō)幾位副廠長(zhǎng)，連廠里工作多年的老工人都滿腹牢騷。

    工人們?cè)谝环N高壓狀態(tài)下工作心情原本壓抑，偏偏在此刻又發(fā)生了一件令所有人憤怒的事，這件事像是一個(gè)導(dǎo)火索將飼料廠上上下下眾人心中對(duì)新廠長(zhǎng)董大偉壓抑已久的不滿一下子爆發(fā)出來(lái)。

    事情是這樣的。

    飼料廠有位老工人孩子生病了，整天忙的腳不沾地偶爾有一次上班遲到了一分多鐘按照制度規(guī)定被扣除了當(dāng)月一半的工資。

    此事一出老工人又氣又怨又無(wú)助當(dāng)場(chǎng)眼淚嘩啦啦掉下來(lái)，看的眾人心里很不是滋味，有人拉著老工人去找了副廠長(zhǎng)莊鴻清，一來(lái)控訴企業(yè)管理制度不夠人性化，二來(lái)也為老工人求求情，希望廠領(lǐng)導(dǎo)能看在老工人家庭特殊困難的份上寬容一次。

    莊鴻清出于對(duì)工人的關(guān)心，特意帶著老工人一起來(lái)到廠長(zhǎng)辦公室向董大偉求情，她當(dāng)著幾位工人的面對(duì)董大偉說(shuō)：“董廠長(zhǎng)，現(xiàn)在企業(yè)效益不好工人們工資本來(lái)就不高，這位工人家里又有實(shí)際困難，還請(qǐng)您看在這位工人在廠里十多年兢兢業(yè)業(yè)的份上就別扣他工資了。”

    沒(méi)想到，莊鴻清這番話不經(jīng)沒(méi)為老工人求情成功還連帶著她自己也被董大偉狠狠批評(píng)了一通，董大偉當(dāng)著工人的面絲毫不給莊鴻清留情面。

    他擺出一副居高臨下的嘴臉沖莊鴻清說(shuō)，“莊副廠長(zhǎng)你最好先搞清楚自己的立場(chǎng)！廠里的制度規(guī)定剛剛頒布出來(lái)你就帶頭違反，你這是存心跟我這個(gè)廠長(zhǎng)過(guò)不去嗎？”

    天地良心！

    她莊鴻清不過(guò)是可憐老工人家庭困難遇上急事，再加上廠里有些制度規(guī)定的確是過(guò)于苛刻所以才會(huì)站出來(lái)幫工人說(shuō)兩句公道話。


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