第(1/3)頁

    和段天康最后聊完之后，楚堯又把方玉喊過來，告訴她接下來的一周，主題是清理鼎匯集團的人事問題。

    現(xiàn)在的鼎匯集團，內部是一鍋亂粥，楚堯準備快刀斬亂麻，走“順我者昌逆我者走”的路子。

    至于是否會影響業(yè)務……

    那業(yè)務現(xiàn)在還用影響嘛？

    股價都跌成狗了。

    先影響著吧。

    百足之蟲,    死而不僵，一些長期業(yè)務，已經有了慣性，暫時維持著還是可以的。

    至于短期業(yè)務，先停下來再說，都要從頭梳理。

    這種事,    自己不計劃親自動手。

    都是些糟爛事，煩。

    讓她來做。

    方玉的“剛正不阿”,    也最適合干這些。

    方玉：……

    雖然有些無奈，但還是咬牙答應下來。

    人事，的確是重中之重。

    和財務，屬于序列最靠前的兩件大事。

    老板給我臉，必須得兜著。

    我就是老板的刀！

    老板說往哪里砍，就往哪里砍！

    “關系戶，裙帶戶，一刀斬，全部趕出去！”

    “高管，你要摸清楚陣營，段家原先的親信，砍。技術派,    留下。”

    “中層,    你自己估計吧。”

    “先凍結招聘,    等這些砍完,    再來吸收新鮮血液。”

    “業(yè)務方面,    暫時還攔不到哪里去，股價跌就跌，跌到谷底，準備在二級市場回購。”

    “整個十二月份，都先把內部整頓好。”

    楚堯交代清楚思路。

    說白了，鼎匯最值錢的，主要還是“上市公司”的身份，以及部分核心業(yè)務，別的，都無關緊要。

    楚堯要的，也正是這個身份，這個資質。

    畢竟，自己從頭開始，做一家上市公司的話，怎么也得三年時間，而且，還要面臨冗長的審批流程。

    聽楚堯一句句說著，方玉不住點頭，逐條記錄。

    這些措施，沒有問題,    她也是這么想的。

    執(zhí)行就是。

    ……

    “對了，這間辦公室,    給我重新裝修一下，搞的素凈一點。”

    聊完正事，楚堯又笑著說道。

    段家父子倆的品味，都是那種“金碧輝煌”的風格，很老土。

    再者……

    這破地方，不定有沒有留下兩人曾經“戰(zhàn)斗”過的痕跡。

    想想都惡心。

    還是重新裝修一下為好。

    不心疼錢。

    裝修個辦公室，能花幾個錢？

    而且……
    第(1/3)頁