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    戴玉華此刻也告誡了孩子們，一定不能這樣說(shuō)，這樣想。

    她態(tài)度極為認(rèn)真：“小虎，你可以夸獎(jiǎng)齊平，但不可以貶低陳寶璃，因?yàn)椴还苁驱R平還是寶璃，人家都沒(méi)有義務(wù)幫我們。他們是純粹出于愛(ài)心，出于憐憫幫助我們，我們應(yīng)該時(shí)刻心懷感恩。”

    小虎摸摸腦袋，聳拉著說(shuō)：“知道啦，我不是故意這樣說(shuō)寶璃姐姐的，她人也非常好，我知道錯(cuò)了。”

    齊平見(jiàn)小虎已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題，就岔開(kāi)話題：“戴阿姨，水澤的那個(gè)案子，你調(diào)查的怎么樣了?”

    戴玉華搖搖頭，眉眼低垂：“還沒(méi)有什么進(jìn)展，不過(guò)我是不會(huì)放棄的。那個(gè)，齊平，你自己也要注意安全，盡量避免接觸徐閥，特別是徐如玉。我這樣提醒，可能有些交淺言深，但據(jù)我所知，徐如玉絕不像他名字那樣。”

    齊平對(duì)徐如玉不了解，但他和五十一區(qū)節(jié)目公司的曾潛打過(guò)數(shù)次交道，對(duì)方肯定對(duì)自己心懷惡意，只是曾潛太油滑，抓不到把柄罪證。

    他小聲問(wèn)道：“為什么這么說(shuō)？這位徐公子，是個(gè)什么樣的人？”

    戴玉華表情似乎憤恨夾雜著恐懼，她走出了孩子們的房間，到了廁所，關(guān)上門(mén)說(shuō)：“徐如玉，看不透的一個(gè)人，他喜怒無(wú)常。經(jīng)常會(huì)做出人意料之舉。

    比如說(shuō)，他曾經(jīng)在徐盛娛樂(lè)內(nèi)部發(fā)了一個(gè)郵件，大意是因?yàn)閵蕵?lè)集團(tuán)今年盈利翻倍，所有職工都應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)老總，給他發(fā)紅包。”

    齊平聽(tīng)了后，感覺(jué)自己的世界觀都要顛覆了，他歪著腦袋問(wèn)道：“什么？公司賺了錢，員工要給老總發(fā)紅包？這人腦子是不是有病！”

    戴玉華眼中閃過(guò)忌憚：

    “他沒(méi)有病，相反，他非常聰明。這是一個(gè)服從性測(cè)試，所有給老總發(fā)紅包的員工，都得到了雙倍返還，不發(fā)紅包的員工，三個(gè)月后因?yàn)楦鞣N原因被優(yōu)化調(diào)整。

    像這種類似的操作，非常多。

    績(jī)效最好的員工，必須主動(dòng)申請(qǐng)降薪百分之十，簽訂新合同，雖然最后會(huì)通過(guò)翻倍紅包返還給你，但實(shí)際上你被法律保護(hù)的收入變低了。

    除了這種服從性測(cè)試，他還會(huì)進(jìn)行所謂的價(jià)值觀洗刷，每年都會(huì)給你幾本書(shū)，讓你學(xué)一兩個(gè)月，然后做題，只要選錯(cuò)了，過(guò)幾天就會(huì)被自動(dòng)優(yōu)化。”

    齊平聽(tīng)著這些，皺著眉頭道：“這個(gè)人，是在不斷的篩選和規(guī)訓(xùn)員工。如果跟著他干，要么真的被規(guī)訓(xùn)為他期望的那個(gè)樣子，要么變成表里兩面的人。”
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