第(1/3)頁

    職場pua的精髓是什么？就是精準的打擊員工的薄弱點，讓他產生自我懷疑和自我否定。

    反復告訴他【你是個廢物】，然后讓他做到對公司不離不棄，因為【我是廢物】只有公司愿意收留我，我要為公司風險終身！

    一旦完成了這樣的思想轉變，那pua就算是達成了。

    喬治李向來是個玩職場pua的好手，他用食指點了點自己開會時帶的防輻射眼睛：“說實話我很失望。雖然說東瀛有所謂的失去的三十年。但是我們在東瀛的產業是什么？”

    “是風俗店，是羅馬浴，是炎夏學生留學東瀛的中階機構，是搏青哥店，是歌舞伎町的牛郎公關店。你們要告訴我，這些店都不賺錢了嗎？”

    “根據我所了解的信息來看，東瀛最近三年，搏青哥產業利潤上漲了將近三成。雖然因為經濟下滑導致了陪酒女與風俗女的單價下跌了。但是總消費量卻上升了。我就不明白，你們怎么就賺不到錢了？”

    喬治李說的聲音很輕，但是屏幕那頭的藤堂靜和柳生一郎兩人還是嚇得瑟瑟發抖。

    負責本部業務的藤堂靜吞咽了一下口水道：“李先生，不是我們不努力。只是最近東瀛的環境真的不是太好。本部在東瀛主營的留學機構和房地產項目目前收益都不太好。”

    “因為這兩項的收益有一半來自于炎夏國。炎夏往年留學東瀛的學生高達二十萬人每年。我們配套的留學中階和房產中階每年可以在這些留學生身上賺取至少二十五億炎夏幣。”

    “同時炎夏的新中產階層也樂意來東瀛買房，東瀛永久產權的房子對他們是一種誘惑。每年我們對炎夏人銷售的一戶建和投資性公寓也有數十億炎夏幣的利潤。”

    “但是現在越來越多的炎夏留學生更中意前往阿爾法國留學，連帶著留學地產的生意也被阿爾法國搶走了。這生意真的不好做了。”

    藤堂靜額頭死死的按在地板上，雖然他是在給自己辯解，但這也確實是一個理由。

    東瀛階層是很固化的，光復集團雖然進軍東瀛十年了，但是一直沒有在東瀛上層階級打開局面。連帶著生意也很難擴大。

    小小的東瀛云集著大量的世界級集團，這些集團可不是泥捏的，有錢有人也有超凡者打手。甚至有的集團是傳承數百年的家族，家中甚至還供養著超凡御獸。

    這種上層階級是講血統的，光復集團不愿意和他們硬碰硬的拼，所以只能在周圍撿一些殘根剩飯吃。

    喬治-李是清楚這一狀況的，但是作為老總他需要的是解決辦法而不是下屬的哭訴。

    “一年時間，明年如果你業績還做不起來。那么藤堂靜，你的公司等級下調一個級別。去小吉斯坦當外勤，那邊軍閥打的太狠，死的人太多了。你去補充一下。”

    藤堂靜心中叫苦，雖然他是一名lv4級別的超凡者，但是跑去小吉斯坦那種戰亂頻發的地方自己也不能保證一定能活著。

    畢竟聽說那邊打起來的時候溫壓彈和云爆彈都隨便用，白磷彈撒下來和不要錢一樣。甚至聽說那邊有的生化武器就連超凡者的身體素質都扛不住。

    那邊就是個大亂斗啊，打死自己都不能去那個地方。

    藤堂靜的腦袋重重的磕在地面上：“嗨！以后東瀛本部將會全力協助外勤部擴展外勤產業。爭取奪下江戶、阪城、金城三大都市圈的搏青哥產業！”
    第(1/3)頁