第(2/3)頁 她似乎很需要一份工作, 尤其是希望自己能被陳洋的公司給錄用。 后者猜測,這可能是和他給出的工資待遇有關(guān)。 不低于3000塊錢的基本工資。 聽上去本身就已經(jīng)很誘人了。 財會行業(yè)的工資普遍不是很高,即便稅務(wù)整改政策突然被公布財務(wù)人員的地位水漲船高。 除了那些大公司。 很少再有招聘者愿意花費3000+的工資找會計。 “我這邊的基本工資是每個月3000,話補50,剩下的就是提成,提成按照每家公司總代理記賬費的百分之三分配,這些條件一經(jīng)錄用,即可享受,但前提是你愿意簽一份至少一年的工作合同,也就是說,一旦答應(yīng)來我這邊上班,一年之內(nèi)是不允許離職的” 陳洋對黃慧的基本條件很滿意,生出了招攬的意思。 所以便直接告知了自己能開出的基本工資待遇。 “當然,如果一年以后你沒有辭職的打算,那無論是基本工資也好,還是提成也罷,我都會及時進行調(diào)整的” 陳洋繼續(xù)說道。 這套工資待遇體系是他提前就琢磨好的。 不希望虧欠了前來工作的員工,但也不希望自己的財務(wù)公司吃虧。 相對來說比較中肯和科學(xué)。 當然。 不管是黃慧也好, 還是再招到的其他人也罷。 她們剛?cè)肼殨r的待遇肯定是不能和賈思宏他們倆相提并論的。 這倒也不是他陳洋故意搞區(qū)別化對待。 實在是賈思宏他們倆的情況特殊。 某種程度上來說是公司元老,他們理應(yīng)現(xiàn)在就享受更好的待遇。 信澤財務(wù)公司的未來基本上也要依靠他們倆。 “我沒什么問題,后天周一就可以正式來上班” 黃慧一聽陳洋開出的工資待遇,明顯很激動,雙手都無處安放了,不停的搓手。 她上一份工作的工資剛過2000,說實話已經(jīng)很滿足了。 要不是當時公司發(fā)生了一些事,老板發(fā)不起工資,她是不會主動辭職的。 剛辭職就趕上了稅務(wù)整改。 心里高興之余也有些忐忑。 高興的是,在大環(huán)境都需要會計的情況下,她應(yīng)該很快就能找到新工作。 而忐忑的則是,她不知道以自己的情況能找到一份什么樣的新工作,工資待遇會不會比上一份工作高一點。 她本人當然是希望工資能更高的。 之前來尊潤勞務(wù)派遣公司遞交個人簡歷的時候,這邊的工作人員看了她的資料,隨即就向她推薦了靜安區(qū)信澤財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司。 且告知了這家公司的基本情況以及工資待遇。 讓她回去做好準備,等待面試通知。 黃慧必須得承認。 她看了信澤財務(wù)公司開出的條件后,當時就被打動了。 老天爺。 一個月光是基本工資就有3000。 這是她這么多年從沒有聽過的工資待遇。 真的很夸張。 所以在高興激動之余,又有些擔心,有些忐忑。 她既擔心這個信澤財務(wù)公司是不是假的,是那種皮包公司,或者說對外招聘廣告和實際待遇完全是兩回事。 又擔心自己的條件不夠,人家嫌棄她的學(xué)歷,她的履歷,甚至是她的年齡。 而今天能過來參加面試。 說句實話。 其實也只是抱著試一試的態(tài)度。 真不敢想自己一定能面試成功,屬實沒那個自信。 可沒想到。 第(2/3)頁