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    自己既然是金碧輝煌大酒店的負責人，那就要一心一意為酒店發展考慮。

    這里面自然就包括酒店日常運營成本支出的把控。

    “咱倆是小學同學，明說了，人情擺在那里，再加上我的財務公司也是剛起步階段，所以一定會給你一個優惠價，這樣吧，一年2萬5千塊錢，你看怎么樣”

    坦白講，陳洋給出的報價并不低，至少類比齊衡那家公司報價要高很多。

    可他覺得這是合理的。

    就門口那份招聘簡章，王雨澤他們開出那樣的錄用條件來招人，一個月沒有3000塊錢以上的工資想都別想。

    一個月3000塊錢，一年就是36000。

    他張口要了2萬5，明顯低于這個數，這中間甚至有著10000多的差價。

    還需要明白的是，把賬務交給他，王雨澤那邊啥也不用管，有什么事直接打電話或者親自來找他就行了。

    可直接雇一個人不一樣，需要提供專門的辦公場所，需要購置辦公設備，搞不好還要提供食宿、購買社保等。

    這些都需要成本核算。

    總得加起來其實已經遠遠不止11000了。

    “價格倒是不太高，不過你容我考慮考慮，哪天再去你財務公司轉一圈，你知道，我也是一個打工的”

    聽到陳洋的報價后，王雨澤稍微思索了一會兒如此說道。

    這也符合陳洋的預料。

    畢竟給酒店找財務，這不是一件小事。

    雖說他和王雨澤是同學，可這種同學情分真要掰開了看，又能有多重呢，比普通朋友強不到哪兒去。

    更別說親兄弟還明算賬呢。

    同學歸同學，生意就是生意。

    這個道理他懂，王雨澤肯定也懂。

    “沒問題，我公司就在前面不遠處，你隨時都可以過來看”說罷，陳洋就把財務公司具體位置寫給了王雨澤。

    他對自己財務公司還是很自信的，麻雀雖小五臟俱全，那個辦公場所看上去本身就給人一種很高大上的感覺。

    當初愿意掏6000塊錢房租其實也有這方面的考量。

    這就和你貸款買車去同別人談生意更容易取得成功是一個道理。

    合作利益是根本，各方面匹配也很重要。
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