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    比賽輸掉，他同樣憋了一肚子的火。

    seacry心里很清楚，除掉第三盤那無解肥的阿卡麗之外，前兩盤比賽里，完全是他們上野聯動出現了很多失誤，給mg的機會太多。

    yan撇嘴，陰陽怪氣地嘲諷：“你有r閃？那怎么后面該你給大招的時候，r閃都能r歪了？”

    “還有，前面兩條小龍怎么人家mg的打野跟打卡上班似的就拿下了，你那時候在干嘛？”

    “野區刷野刷不過努努，搶龍都不會搶嗎？”

    seacry臉色一黑。

    他那場團戰里確實有失誤沒錯，但硬要對比的話，跟yan的上單狗熊比起來，兩人也就半斤八兩的水平。

    mg的團戰控制鏈實在太過完美，加上金鑫那亮眼的預判閃現強行改變盲僧r閃方向，ohg不可能找到扭轉團戰結果的辦法。

    但兩人吵起架來，自然是嘴上誰也不服誰。

    “呵呵，你那么厲害，上路對抗有拿到過哪怕一次線權??？”seacry冷笑著還擊道：“前兩場耽誤我自己的發育節奏，那么幫你上路，結果上單阿卡麗傷害打的差點還沒輔助高？”

    “幫你你不c，不幫你必炸，現在好意思來怪打野沒打好？”

    眼看著兩人的爭吵有逐漸激烈的趨勢，bigbird教練重重地拍了兩下桌面。

    “咚！咚！”

    “你倆都安靜！”

    bigbird教練感覺有點頭疼。

    輸掉比賽之后隊伍內訌的情況，可以說是所有隊伍都無法避免的問題。

    雖然說主教練確實有權利決定首發陣容名單，但那并不意味著bigbird教練就能把隊伍里吵架的兩人都按去看飲水機。

    原因很簡單，人員更換方面的問題，必須要經過俱樂部經理和管理層的同意。

    畢竟整個ohg戰隊擁有lpl級別實力的選手就那么幾個，光一句把人按到替補席上好辦，難辦的是壓根沒有能代替的選手。

    如果換水平較差一點的青訓或者新人？

    再怎么說，lpl的職業俱樂部需要成績，或者再直白點，需要贏下比賽。

    新人上場，隊伍成員矛盾問題能解決，但如果比賽連跪看不到取勝的希望，那絕對是俱樂部和背后資本無法接受的事情。

    因此很多戰隊俱樂部只能是勉強維持著戰隊陣容，隊內矛盾之類的問題，靠著暫且壓制之類的方法拖延。

    資金充裕還好，可以等到轉會期尋找合適的選手進行人員更替；
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