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    出現(xiàn)這樣的情況，就連王子修都有些驚訝。

    通過教練系統(tǒng)的數(shù)值查詢結(jié)果，他知道將yellow和akm兩人的位置交換，效果一定會比他們原來的位置好。

    但最終效果這么好，是王子修沒想到的。

    他本以為讓兩人交換后，可能還需要一段時間進行熟悉和磨合。

    結(jié)果仿佛剛好契合了隊伍的風(fēng)格似的，位置互換后，反倒爆發(fā)出了1+1遠大于2的戰(zhàn)斗力！

    打野位置的操作量比ad要少的多，而以akm的穩(wěn)健特性，又剛好適合這種觀察分析全局，帶動節(jié)奏的職責(zé)。

    沒有足夠的把握，他都會盡量以求穩(wěn)為主。

    用來充當(dāng)團隊的“大腦”，正好可以幫助隊友冷靜地分析局面，作出收益最高的選擇。

    yellow的情況也是類似，第一場訓(xùn)練的時候，王子修也關(guān)注過他的操作水平。

    在走a、距離把控等方面都很優(yōu)秀，擁有著擔(dān)任ad位置的潛力。

    當(dāng)然，真正讓王子修確定兩人可以交換位置的原因，還是來自于系統(tǒng)的記錄。

    針對選手的數(shù)值查詢功能，不僅會顯示他們的對線、反應(yīng)、體質(zhì)、意識等素養(yǎng)，綜合評分，潛力指數(shù)這些內(nèi)容，其中還有著一個重要指標(biāo)：

    擅長位置！

    比如金鑫，他擅長的就是上單位置，后續(xù)經(jīng)過王子修的訓(xùn)練，也展現(xiàn)出了他的天賦和實力。

    而uu戰(zhàn)隊的yellow選手，雖然lpl里注冊的位置是打野，但系統(tǒng)顯示的擅長位置卻顯示為“ad”！

    這一點從他的各項數(shù)值上，也能很明顯地體現(xiàn)出來。

    yellow的潛力指數(shù)為93，但包括反應(yīng)速度、操作細節(jié)、全局意識等方面的數(shù)值，統(tǒng)統(tǒng)只有86點上下。

    最后的綜合實力評分也只有87分。

    距離他的巔峰狀態(tài)仍有6點數(shù)值的差距。

    這部分的差距，并非是yellow訓(xùn)練不夠，或者尚未達到職業(yè)巔峰的問題。

    而是單純選錯了位置！

    更擅長的ad選手卻跑到了打野位上，又為了俱樂部的整體戰(zhàn)術(shù)，練習(xí)了皇子、豬妹之類的開團英雄。

    對一名職業(yè)選手而言，選擇了他不擅長的位置，自然無法發(fā)揮出全部的實力。

    另一位交換位置的選手akm，情況也比較類似。
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