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    整整一天，趙天縱都待在了任曉年的公司。

    裁員這種事....

    罵人的。

    歇斯底里的。

    資本終究是逐利的。

    生而為人，我很抱歉。

    “怎么樣？”

    臨近下班的點，任曉年走了進來，看到正在收拾東西的趙天縱和戴曦問道。

    “全簽完了。名單在這。”

    趙天縱示意戴曦把文件交給任曉年。

    戴曦點了點頭，把整理好的文件，推向了對面的任曉年。

    任曉年滿意的點了點頭，隨手翻看了一下文件。

    “效率很高啊，晚上一起吃個飯吧！？”

    “不了，任總，我晚上真有局。”

    趙天縱毫不猶豫的拒絕了。

    “好，謝謝你們！”

    “對了，我還有個事情要咨詢你們。”

    任曉年也沒再堅持，一邊說，一邊招呼趙天縱和戴曦兩人坐下聊。

    “如果企業員工得了重病，我說的是長期的那種，喪失工作能力的，比如說癌癥。”

    任曉年的話一出，趙天縱就知道他要裁的是誰。

    把目光看向了戴曦，對她說道：“你來給任總說講一下這塊相關的法律條款。”

    戴曦心中也大概明白任曉年要裁誰了，但是有了上次的趙天縱的警告，她還是很認真的說：“根據《勞動部關于貫徹執行勞動法》若干問題意見，第五九條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，由企業按有關規定支付其病假工資或者疾病救濟費。”

    “病假工資或疾病救濟費可以低于當地工資標準支付，但不能低于最低標準的80%。”

    戴曦剛做完功課，這塊法律條文自然不在話下。

    任曉年聽了戴曦的解釋，點了點頭：“真的嗎！？”

    “太好了，你們還得幫我再裁掉一個人。”

    說完，任曉年看向趙天縱。

    “您是說現在嗎？”

    趙天縱看了看手表，已經六點半了。

    “最好是現在。”

    任曉年點了點頭。

    “現在已經過了下班時間。”
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