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    讓一個成熟的團隊中途融入另一個團隊，給他們打下手。

    先不說心理上的想法，光是團隊間的配合就要耽誤好一陣子時間。

    但甄星只是點了點頭，表示明白。

    老員工帶動新員工一起努力，這不是正常現象嘛？

    至于為什么不出續作……你什么時候見過劉總按著一款游戲出續作的？

    劉總可不是那種喜歡躺在功勞譜上吃老本的老板。

    甄星離開的時候，突然朝著劉維神秘一笑：“劉總，您這手不讓員工加班的舉措實在是太棒了。”

    劉維：“？？？”

    看著甄星高興離開的身影,    劉維忍不住輕輕一笑。

    果然，還是有人了解我，明白我的良苦用心的。

    這小子，平時看起來挺努力的，沒想到還會拍馬屁。

    劉維剛準備繼續學習知識。

    突然，他立正挺直腰板。

    “不對啊,    禁止加班這個舉措不是剛進公司就頒布執行的嘛？”

    “要是新入職的員工過來說這個,    肯定一點問題都沒有。”

    “可甄星都是入職一年多的老員工了，這種事不是應該習以為常了嗎？”

    劉維頓時警覺起來，他隱約察覺到了一絲不對勁。

    “難不成是他碰到了什么人？”

    睿智的劉維大腦急速轉動，開始將一個個小線索宣傳串聯成線，最終描繪出現實的真相。

    甄星喜歡到公司來已經成為一種慣例，即便劉維多次強調也無法改變這一事實。

    好在在劉維的明令禁止之下，甄星每次來公司最多也就是待一個多小時，休息休息，隨后就離開。

    劉維對此很無奈，但也只能由著他去。

    畢竟按照甄星的說法，他只是湊巧忘帶了東西，回來拿東西。

    劉維多次查過后臺數據，也沒有發現修改數據的情況，只能不了了之。

    但這次甄星在來的時候，卻碰到了其他人。

    而且那個人應該是過來加班的，而且地位不低，要不然他無法在雙休日自由進出公司。

    是誰？
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