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    送走王寧，劉維長舒了一口氣。

    這也就是王寧，換成其他人，肯定早就尋根問底。非要問明白不行。

    劉維斟了一杯茶，往后一靠，慢悠悠的嘗了一口。

    時間已經過去一個多月了，目前看來情況還行。

    《模擬大山》雖然口碑瘋漲,    但迄今為止還沒有賺回成本，按照這個趨勢下去，這次的任務可謂是輕松完成。

    劉維現在已經開始考慮，要不要在結算前給員工放個小假期，省的這些人沒事干就知道努力工作。

    但在系統的監督下，必須要尋找一個合適的理由。

    找個什么理由呢？

    劉維雙手揉著太陽穴,    沒想到有一天還要給員工發福利找借口。

    學學某個前輩,    年終獎直接發幾十個月的工資？

    這個想法剛剛升起,    腦海中系統的警告聲便響起。

    劉維嘆了一口氣，人家能發那么多純粹是因為賺的多，發的那點屬于毛毛雨級別。

    但自己不一樣嗎，公司要是處于虧損狀態，別說系統不允許，就連其他人都會產生懷疑。

    這樣就陷入了一個經典悖論。

    想要給員工發福利，就得賺錢，但發福利的本質目的是虧錢。

    為了虧錢專門賺錢給員工發福利……

    嘶，這話聽著怎么這么別扭呢？

    “阿嚏！”

    不知怎么回事，劉維又打了個噴嚏。

    他揉了揉鼻子，喝了口熱茶暖了下身子，又把空調的溫度往上調了一度。

    “我也沒感冒啊，怎么就一直打噴嚏呢？”

    “難不成是有人在罵我？”

    劉維嘿嘿一聲，得意的笑了起來。

    肯定是那些玩家罵的，作為玩家，每天上線問候一下游戲策劃和設計師不是常態嘛？

    習慣就好。

    他剛準備繼續追劇，突然想到了什么，放下手中的鼠標,    臉色一緊。

    “不對啊,    正常玩家的確會罵策劃，可問題是我做的游戲都是很照顧玩家的，尤其是這一個月，基本上是賠本賺吆喝……玩家感激還來不及呢，怎么可能罵我？”

    情況不對！

    “有問題，絕壁有問題！”

    “這次的計劃實在是太順利了，完全按照我的想法再走，這很不合理！”

    劉維表情嚴肅思索起來。

    不是他杞人憂天，而是現在的劉維就好像是驚弓之鳥，一有什么風吹草動就會緊張個半天。
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