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    隨后，見一見蕭鼎和蕭厲。

    畢竟接下來的風波會很大很大，提前跟著兩人透露點風聲，也能避免這兩人無意義的送死行為。

    再然后，才是去漠城解決封印一事。

    雅妃目前的處境確實很不好。

    但在這蕓蕓眾生之中，即便想不承認也做不到——雅妃確實是加瑪帝國里一個不起眼的小角色！

    雅妃是典型的內政型人才。

    可惜，這是一個超凡世界。

    內政只是加分項。

    有沒有價值，還要看自身實力。

    所以，雅妃一事并不著急。

    在登云嵐宗山門前處理好就沒問題。

    然后，就是青鱗本身的價值。

    青鱗的潛力母庸置疑。

    碧蛇三花童，是蛇類的克星。

    可以說，如果青鱗也是斗皇，無論美杜莎女王是否血脈蛻變，都逃不過青鱗的掌控范圍。

    因此……

    美杜莎女王是個什么東西？

    還能被人極度克制？

    這樣的人，都沒有成為他手下被他培養的價值！

    只不過，青鱗的境界還是太低了。

    在目前這個時間段，連斗者都不是。

    蕭炎不是斗者情有可原。

    人家畢竟供奉著一位斗尊。

    換句話來說，就像是寧采臣一樣，不被吸干一方面是藥塵留手了，另一方面也是蕭炎的根基比較扎實。

    不過，這也難怪。

    蕭炎畢竟是一名穿越者。

    他擁有遠超同齡人的自控能力。

    總而言之，蕭炎目前的弱是為了日后變得更強。

    但青鱗的弱……

    嗯……

    純粹是因為環境和身世的影響。

    她沒有修煉資源。

    甚至沒有完整的修煉功法。

    沒有斗技，什么都沒有。

    周圍的環境也在對她時時刻刻的施加著不同的惡意，能在這種氛圍下保持理智的人其實都具備了成為強者的心態，青鱗差的只是一個騰飛的機會。

    因此，不是碧蛇三花童太費。

    只是境界嚴重限制了青鱗的發揮。

    重點是：青鱗是個即戰力！

    跟厄難毒體的小醫仙差不多！

    蕭炎斗者，青鱗斗之氣。

    蕭炎斗師，青鱗斗之氣。

    蕭炎大斗師，青鱗不詳。

    蕭炎斗靈，青鱗不詳。

    蕭炎斗王斗皇斗宗，青鱗不詳。

    結果在蕭炎成為斗尊時，青鱗竟然也成為了斗尊！

    這特么就離譜！

    起步晚了兩個大境界！

    沒有藥塵這種名師指導！

    跟著蕭炎做個侍女，還能追上蕭炎的境界，在九幽地冥蟒一族的事件中，修為更是一度反超蕭炎。

    這種即戰力，是陸淵目前最需要的。

    好好培養青鱗三年。

    三年后，要個九轉斗尊青鱗不為過吧？

    要知道，他手頭的資源和蕭炎手頭的資源可不同，這也就意味著，青鱗的起步點要高于原著里的起步點。

    三年斗尊，并不是太難的要求。

    當然。

    他倒是沒興趣把青鱗培養成自己手下的一員大將，畢竟，想要更改一個人的三觀需要很長很長的時間，他一方面沒有這么長的時間，另一方面，青鱗也不值得他花費這些時間去更改三觀。

    他需要的是一個聽話的青鱗。

    這個青鱗可以有自己的喜好。

    可以有自己討厭的東西或人。

    可以跟他正常的溝通。

    甚至可以跟他開一些小玩笑，亦或是跟他分享她的那份快樂，但是，絕對不能擁有違抗他命令的想法！

    一點點都不允許！

    這是他的底線。

    即便，這么做，他自己都覺得自己挺愧對良心的……

    但是！

    他要為自己著想！

    人不狠，站不穩！

    一切的禮物早就在暗中標好了價格！

    以前，總覺得“寧教我負天下人，休教天下人負我”的曹丞相挺可怕的，挺沒有人情味的，直到現在才能明白，這么做的人才是真正的聰明，因為他們從不會讓自己受傷，也會盡可能的不讓自己的手下受傷。

    這，就足夠了！

    所以，還不如讓青鱗當個侍女。

    服侍誰不是服侍？

    與其服侍漠鐵傭兵團里的那些傭兵，還不如服侍一下他。

    當然。

    這個服侍是正經的服侍。

    想歪了的都去面壁。

    漠鐵傭兵團只是收留了青鱗，在漠鐵傭兵團外，還是有很多人歧視她，而成為他的侍女，他可以讓青鱗變成一名強者，用她的拳頭，讓這個世界上的每一個人都在明面上尊重她。

    尊重。

    簡簡單單的兩個字。

    卻是最難以遏制的毒藥。

    這份毒藥的優點不在于有多毒。

    比如說，難以自拔之類的。

    這份毒藥的優點在于傳播力廣。

    這是根據一個人自尊心所誕生出來的毒藥，哪怕是曾經有過自尊心，甚至是自尊心已經被人打破，但只要自尊心這個概念出現過，這份毒藥就會隨之蔓延開來。

    因此，很多人都說過：我希望獲得同等的尊重。

    這就是尊重的價值所在。

    可以很廉價。

    但也可以很昂貴。

    而一個從來都沒有被尊重過的人突然接收到了一份尊重，這個人就會先天性的將給予這份尊重的人認為是好人，進而衍生出一種說不清道不明的好感，如果這個人通過不斷給予尊重的方式，順便輔以增強實力等其他的手段，幫助這個人重塑尊嚴，那么，這個人將會毫無疑問的成為這位引導者的死忠之一。

    格林沃德其實就是這么做的。

    鄧布利多也是這么做的。

    只不過，以上兩者都是在這個道理的基礎上增添了一些不同的理解。

    他們把尊重替換成了其他的東西。

    比如說理念。

    比如說信念。

    比如說使命感。

    漸漸成為了“引導者”。

    漸漸建立起了自己獨特的人格魅力。

    漸漸吸引了一大批追隨他們的人。

    總而言之，萬變不離其宗，雖說是把主藥材換了，但是，一個時代與一個環境適配的藥材往往只有那么一兩種，適當的進行改變，并非是什么壞事。

    當然。

    這是放在西方的說法。

    若是放在東方……

    嗯……

    這就是屠龍術！
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