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    一隊隊長爽快地說：“行，你說吧，你讓咱們怎么干，咱們就怎么干。”

    這個時候，新一季的水稻剛剛種下去，算是一個比較農閑的時間，按照往年的做法，一般都是修修水利什么的，總之得安排點活兒給社員們干，不能讓人閑著。

    程立坤說：“我是這樣想的，咱們現在這種有活一起干，有飯一起吃的模式，并不利于發揮社員們干活的積極性，所以我想，下半年我們就換一個模式來試一下，咱們把隊里的地按照人口平均分下去，每個人都只要負責自己分到的那塊地上的莊稼，收成以后，只要把該繳納的公糧份額交上來，剩下的不管多少，都是自己的，你們覺得怎么樣？”

    剛開始聽的時候他們還不覺得什么，以前老大隊長在的時候，也有這樣的做法，每天干活之前分配任務，每人負責一塊地，干完分內的活兒就能收工，這樣做確實能刺激社員的積極性，總比大伙兒都在一塊，不管干活勤快不勤快，都要一起干夠一整天的好。

    但聽到最后就覺得不對勁起來，什么叫交完公糧以后，剩下的都是自己的？他們最先想到的就是自己的利益：“那生產隊呢？咱們大隊干部吃什么？”

    平時他們大隊干部都是不需要下地干活的，但照樣能記滿分的工分，到了年底分紅的時候，也是按照工分來分糧分紅的。

    可是現在按照程立坤的說法，大伙兒的糧不交上來了，那叫他們吃什么去？喝西北風嗎？

    “哦，對，我說漏了，年底的收成除了繳納公糧之外，還要提留一部分作為大隊的日常開支，畢竟我們大隊干部平時為社員們服務，也要花費時間和精力的，拿點工資也是應該的，那這部分的開支就包括我們幾個大隊干部的每月工資，日常工作經費和招待經費等等，待會沈會計你做一個預算出來，我們也要經過公示，得到全體社員的同意之后才能開始執行。”

    聽見自己的錢沒少，隊長們的心里總算安定了些，再仔細想想，又琢磨出些不對來。

    三隊隊長又給自己的煙斗里裝上了一窩煙絲，“滋滋”地抽了一口說：“我說坤娃子啊，這個有點不對吧，我怎么聽著有點像舊社會呢？把地都分給個人了，那還有咱們集體什么事？”

    一隊隊長接著說：“可不是嘛，這可是開倒車，破壞社會主義啊，大隊長，咱們可不能這么干呀，這可是要掉腦袋的。”

    二隊隊長也表示反對：“對，不能這么干，十里八鄉就沒聽說過有這么干的，咱不能當這個出頭鳥。”

    只有婦女主任一個女人考慮問題比較從實際利益出發：“我覺得程大隊長提的這個建議挺好的，咱們以前不總是說有人干活偷懶、磨洋工，吃大鍋飯，干不干都一個樣嘛，現在分下去了，沒別人幫你干活，只能自己干，能干多少算多少，勤快肯干的，最后能剩下的糧食就多，偷工減料的，到時候公糧都繳不上，喝西北風去吧！老實說，要真是把田分下來，哪怕不當這個婦女主任呢，我也是愿意干了，只要有田有地，我們一家人有手有腳的，只要勤快肯干，還怕餓死嗎？”

    大隊會計也是個年輕的小伙子，這幾天早被程立坤洗腦了：“我也覺得是這個理兒，當初程大隊長說要換新型谷種的時候，你們不也是不同意嗎？可是最后結果呢？要不是用了新型谷種，咱們現在能吃得上飽飯？還不是得像其他生產隊一樣，挖野菜啃樹皮過日子，程大隊長是不會害咱們的，聽他的準沒錯。”

    隊長們也有點蠢蠢欲動，吃大鍋飯的弊端大家都是心知肚明的，有時候覺得憋屈了還會暗地里想想，這地要是我自己家里的，肯定能種得比現在好不知道多少！但終究還是覺得不太對勁：“就沒聽說過這事兒能這么辦的啊，咱們這么干，上頭真能批準？”


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