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    第232章    愛畫地圖的小男孩

    “咦？”石金陽從來沒想過，好奇地問，“我也能領工資？”

    “當然要領工資，干活兒的是咱倆，咱倆都要領工資，工資也算經營成本的一部分，而且還要給我們交社保。”秦款冬認真地解釋道。

    石金陽有些心虛地問：“公司還沒有大規模地盈利,    甚至還沒有回本，我也能領工資？”

    “開公司和擺地攤做小買賣不一樣，不能只看一時的得失，你為公司的事業付出了腦力和體力勞動，肯定要拿工資。”

    秦款冬耐心地給他解釋了一會兒。

    比如，娜姐和她姐姐秦木香，出資的時候都說了,    不用急著回本兒，可以按照她和陽哥的想法從長計議。

    放長線才能釣大魚，五十萬對娜姐和秦木香都是毛毛雨，哪怕兩年時間給她們雙倍的回報，每人也不過才一百萬的收益。

    她們才不會在乎這一百萬的收益，她們想要的是十年之后能有上千萬的收益。

    公司經營，有些錢是必須要花的，比如人員工資。

    有些上市公司常年虧損，但是董事長或者創始人每年都能拿巨額薪資。

    他倆的公司雖然小，而且還處于萌芽狀態的起步階段，但是成本不高，哪怕要給他倆發工資，賬面上算下來也有少許的盈余。

    所以，無論是陽哥，還是秦款冬自己，都應該理直氣壯、心安理得地拿屬于自己的工資。

    石金陽明白了，然后弱弱地問：“我能拿多少工資？”

    “我跟會計牛姐都商量好了，第一年的工資低一些，你每個月拿四千五,    我拿兩千六。”

    “這……”

    “不要嫌少，等以后生意做大了，規模上去了，賬面上的流水多了，那時就該按年薪算了，幾十萬上百萬都是很平常的事情。”

    秦款冬重生前雖然沒有做過生意，但是炒股的時候沒少研究各大公司的財報，對于董事長、職業經理人的年薪非常熟悉，百萬級別都是少的，每年能拿千萬年薪的不在少數。

    當然，她和陽哥的公司將來能做多大，心里沒底兒，但是肯定不會太差，這點兒信心她還是有的。

    “我不是嫌少，四千五是不是太多了？而且比你的還要多將近兩千塊？”

    石金陽有些心虛啊！
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