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    于易峰想了想，又將挖礦這件事提升了一個優(yōu)先級……

    在制定方案的過程中，他越來越感覺到其中的一個大問題：那就是人口太少。

    勞動力嚴(yán)重不足，只有五萬人，真的太少了。

    雖然現(xiàn)在工廠的自動化程度還不錯，但怎么也得有少量的人管理才行，還挖掘機之類的機械更是得有人操作。這些人數(shù)林林總總的加起來就是一個非常大的數(shù)字了。

    對于這種重工業(yè)，最好的方法是研究更高級、更智能的自動化機器人，來代替人力。這些智能開發(fā)項目，已經(jīng)有一些實驗室在做了，于易峰只希望他們有一些好的進(jìn)展。

    “開發(fā)大量的機器人可以取代人力。不過，還有一些工作是沒辦法用機器人取代的……這些崗位還必須得安排人才行。”

    一想到這些崗位，于易峰有些心煩。

    譬如說：醫(yī)生、老師、記者、警察等等，這些崗位一時半會之間，不可能用機器人代替，需要占用大量的人力資源。

    還有啊，最煩心的一點，隨著新生兒的出生，勞動力將會大量減少！一些婦女已經(jīng)懷孕了，這部分勞動力肯定得排除在外，總不可能讓她們干重活吧？

    生完孩子后，她們還得用幾年的時間帶孩子，照顧孩子。這一項工作是不可能用機器人完成的，或許將來可以……但現(xiàn)在的人類還沒有到那個程度。

    要是按照5%的生育率計算，一年就有兩千五百個孩子出生！至少兩千五百名婦女喪失了勞動力，這樣一來，一年就喪失了5%的勞動力，兩年、三年以后呢？小孩子至少得三歲才能上幼兒園吧……

    不僅如此，為了迎接新生兒的大量出生，醫(yī)生、護(hù)士的數(shù)量也得增加，務(wù)必保證沒有任何醫(yī)療事故的產(chǎn)生。

    在未來幾年后，還要增加老師的數(shù)量，從幼兒園開始，小學(xué)、中學(xué)，一直到大學(xué)，這都是必須的。

    可以預(yù)見未來幾年內(nèi)，整個人口雖然增多，但是可以真正利用的勞動力將會逐漸減少。

    這……于易峰重重敲了敲桌子，又無可奈何地?fù)u了搖頭，新生兒是必須要有的，但是帶來的社會負(fù)擔(dān)也太重了，他是真的頭疼極了。

    這就是人口轉(zhuǎn)型的陣痛期啊，于易峰為難直皺眉頭，這幾年甚至這幾十年，必須得咬咬牙挺過來，只要挺過來了，新一批的小孩子長大了，人口基數(shù)將會擴大，結(jié)構(gòu)才會逐步合理……

    “要是有十萬人或者二十萬人就好了啊，如此一來，人力資源就不會如此窘迫了……”

    于易峰如是想道。

    不過很快，他就罵自己太貪心了，現(xiàn)在雖然只有五萬人，但是綜合素質(zhì)之高，可謂世間罕見。如果人口多，各式各樣的人都有，可能就不這么好管理了。

    從月球一直到火星，整個新人類文明的精神態(tài)度以及行動力都是非常讓于易峰滿意的。

    在各種事端中，許多人都能積極自救，甚至自我奉獻(xiàn)。可以說，整個文明的綜合素質(zhì)在一次次的危機中，有了很大的提升。

    新人類文明的團(tuán)結(jié)精神以及工作熱情，真的沒有辦法挑剔。雖然還沒達(dá)到可以共產(chǎn)主義的層次，但是，于易峰已經(jīng)非常滿意。

    跟何況，整個諾亞號上可是有接近三萬名頂尖的科學(xué)家啊，還都是全世界挑選過來的天才級，平均智商在140以上，這個數(shù)量真的不少了。大家都是聰明人，非常好管理。

    如果將新人類文明，對比曾經(jīng)最強大的國家——美國，會有什么樣的結(jié)果？

    美國博士的比例大約不到總?cè)丝诘?%，除去大量的經(jīng)濟學(xué)博士、emba博士等等，真正有能力從事科研工作的博士，也就0.6%，也就是兩百萬人。
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