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    這句話，陳見海其實沒有騙謝主隆胸。

    雖然他有時候有點傻，但是更多的時候還是很精明的。

    當老板，除了要擁有把控前進方向的發展眼光和強大穩定的領導力以外，

    對于員工工作態度和八小時外的心情掌握也是一項基本功。

    自從有了朱亭亭的辭職事件，

    現在的陳見海在日常的管理上，更多還是會將注意力放在員工身上，通過交談，有意或無意地去反推和感受員工心情，并根據員工的反應做出相應的調整。

    畢竟，做生意也要以人為本嘛，

    上次雖然與熊安平只一起飛了幾十分鐘，可陳見海明顯感覺對方的工作并不是很快樂，

    如果再耐心等一等的話，

    熊安平也許真的會主動聯系酒店，來小島工作也不一定。

    這樣的話，酒店這邊也會更好做一些。

    畢竟，“我考慮考慮”和“我想要來工作”是兩個概念。

    退一萬步講，

    就算陳見海理解錯了，熊安平沒有這個心思，

    等到兩三個月后，酒店資金多了，再重金將熊安平挖過來也不遲。

    頂多就是自己的跑車晚點再買。

    一想到跑車，

    溫紫凡那雙孫悟空的大雙眼皮再次鉆進他的腦海。

    “嘿嘿……”

    想到溫紫凡，陳見海“蹭”一下起床，快速的洗臉刷牙，仔仔細細刮了胡子，換上了一身比較正式的衣服。

    精神抖擻的走出房門，準備去見自己的小助理。

    可是找了一圈，

    陳見海也沒有在酒店里看見溫紫凡。

    辦公室沒有、大堂沒有、餐廳沒有……哪去了？

    “你小凡姐呢？”陳見海走到大堂，疑惑的向著接待的瑞軻雅問道。

    瑞軻雅：“小凡姐說有事要去協會，一早就出門了。”

    “哦。”陳見海有些失落。

    他還真挺見溫紫凡的。

    但是不得不說，溫紫凡對于工作的認真態度和敬業態度絕對是夠格的。
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