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    就在告狀小員工顧影自憐的時候，

    大廳前面林蘇楊和趙小部長兩個人一臉嚴肅的穿過大堂，直奔著陳見海走去。

    “小秋，最近我看林蘇楊他們就怪怪的，不知道老板給他們安排了什么事?！?

    告狀小員工小聲開口。

    秦夢秋開口道：“估計是選人招聘的事，我之前在餐廳的時候聽到幸飛龍和安冰封他們說過。”

    “招聘？”

    告狀小員工目露疑惑，看了看酒店繁忙的員工，開口道：“酒店現在還缺人嗎？”

    “我也是聽他們分析的，具體什么原因我也不清楚?！?

    秦夢秋緩緩開口，目光有些憂郁，不知道在想些什么。

    而另外一邊，

    林蘇楊和趙安兩個人坐在陳見海旁邊，打開筆記本，開口道：

    “老板，這就是咱們酒店的最新宣傳片，您看行嗎？”

    陳見海掃了一眼視頻時間，一共是4分9秒。

    視頻開篇先是以神秘、金碧輝煌的場景渲染整個氣氛，海豚音樂噴泉壯觀唯美，將朗艾酒店湛藍色的主體大樓映照的氣勢恢宏。

    整個宣傳片清晰的展示了酒店超多功能服務和優越的地理環境，在場景切換的過程中，在不同風格的背景音樂里雀躍，展現了歡樂動感和端莊大氣皆融的五星級大酒店。

    除了介紹酒店的各種特色核心區域之外，

    宣傳片用了將近40s的時間重點拍攝了員工的宿舍、工作環境和工作氛圍，

    畫風輕松溫馨，員工各個陽光、積極、向上，

    充滿了勵志感與奮斗感。

    “拍的不錯！”陳見海肯定的點了點頭。

    林蘇楊和趙安互相看了一眼，一塊大石落了地。

    俗話說的好，干活不由東，累死也無功。

    之前他們視頻做的好好地，突然陳見海發來了新的指示要求，

    讓他們盡量壓縮酒店的其他項目宣傳時間，給員工部分留出盡量多的宣傳和介紹。

    突如其來的變化，打了林部長一個措手不及，

    不過在他有策略的試探陳見?？陲L，加上理智分析之后，

    他隱隱感覺到陳見海應該是有了招聘員工的念頭。

    隨后他馬上召集宣傳部的部員開了一個擴大會議，以帶入主人公的角度，注重總結了求職者選擇工作的心理需求和物質需求，

    及時精準目標導向，

    最終確立了后半部分的基調。

    以優秀的辦公環境，寬敞舒適的員工宿舍和融洽和諧的同事關系為中心，拍攝了長達40s的員工視頻。

    “可以，放在網上吧。”陳見海開口。
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