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    兩個人互相補充、互相配合，

    在不到一個禮拜的時間里，就完成一份將近7萬字的酒店考評材料。

    在材料和考核意見一起送到椰傘行業協會的時候。

    秘書長蘇杰看著厚厚的一本考核材料，眼中露出了不敢置信的神色。

    “這次竟然考核出了金色椰傘酒店？！”、

    金色椰傘評價，則意味著酒店可以掛牌成為白金級五星酒店。

    與酒店的星級評價相同，

    酒店協會也是有相應的內部評價機制的。

    為了激發協會對酒店的良好管理、資源配置和相關培訓，

    更好的刺激協會內酒店的良性發展，為顧客提供更好、更優質的服務。

    全國酒店行業總會出臺了一系列的辦法，鼓勵協會內酒店發展。

    一旦某個協會內擁有兩家白金級酒店，

    協會的等級就能就可以直接上升一格，變為中級酒店行業協會。

    到時候，協會不僅能得到更多的活動資金，擁有更多的培訓資源和市場影響力，

    甚至連協會內的其他酒店，也會一榮俱榮，得到更為豐厚的市場資源。

    “萬會長要是知道這個消息，一定會特別高興！”

    蘇杰一邊將相關材料放入公文包，一邊推開辦公室的門。

    他作為協會秘書長，首先要做的就是將這個事情匯報給會長，然后提請協會理事會，對考核材料和酒店情況通過初次評定。

    通過評定之后，就可以邀請高級考核組，對擬申請酒店資格的五星酒店開展交叉審核。

    蘇杰也不耽誤時間，馬上開車向著萬融酒店奔去。

    ……

    萬融酒店。

    “咣”的一聲，

    震天的關門聲從走廊里傳來，

    當蘇杰來到萬榮酒店的時候，一個中年人鐵青著臉從萬榮的辦公室走了出來。

    “張老板。”蘇杰禮貌的向對方打了聲招呼，

    可是中年人完全沒有搭理他的意思，陰沉著臉徑自從他的身邊走了過去。

    蘇杰輕聲嘆了一口氣。

    自從這次萬會長決定要對協會內的酒店進行一番大清理之后，

    協會內有七、八家老酒店，都在這次考核中不幸上榜，

    沒有達到考核的標準，將面臨降星的處境。

    這個張老板，正是那八家酒店的其中之一的老板。

    蘇杰將這一幕看在眼里。

    隨后走到辦公司門口，“咚咚咚”三下敲了敲門。

    在聽到“請進”的時候，蘇杰推開大門，
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