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    普通員工，組長，副主管，主管，代行者，然后是整個公司的領導者——這就是對于一名員工來說能走出的最理想的晉升路線。

    看起來非常直接，可實際上這里邊還是有不少彎彎繞繞的東西的。

    普通員工是要分工作的，組長更是會根據所帶組的價值來決定地位的不同，副主管和主管也要看到底是那個部的，最后的代行者則像是公司的一個個股東，大部分代行者都神神秘秘的，這里邊更是什么樣的人都有。

    而且公司里還有一些比較特殊的存在。

    就好像是卡特琳，在前任boss死亡的最后，他給卡特琳安排了一個總管的位置——就是負責管理公司里所有主管的人，在公司里的職權大到可怕，甚至可以說公司里沒有首領那她就是首領了。

    但同樣的，代行者可以算是股東，卡特琳這樣的特例又很少，所以對于如今的公司來說，主管在明面上就是最大的職位了，也是名副其實的公司高層。

    尤其這次死掉的還是異靈管理部的主管——這個部門的工作是負責保障公司安全，管理異靈，解決異靈出逃問題的。

    如果把阿瓦隆異靈管理公司換算成一個國家的話，那這個部門大概就是安保部門和駐守軍隊的混合體！

    這樣一個部門的主管在公司里也是相當有實權的了。

    結果這就死了。

    比較起幾乎每個月都要來上幾次的異靈出逃，這個問題顯然更加讓人驚訝。

    再配合上刺穿公的牢房門上的鑰匙，電梯里的炸彈…

    一想到這些東西卡特琳就有點頭疼。

    不過她也只是揉了揉太陽穴，表情上倒是沒什么變化。

    “李驍，等下我讓人帶你去員工宿舍，順便帶你熟悉一下員工宿舍附近的地形——你的工作等我明天會帶你熟悉，順便你的其他問題，比如奇跡還有一些異靈對策裝置之類的，我明天再給你介紹吧，今天我要去處理一下這邊的事情了。”

    “好。”

    李驍知道卡特琳這邊忙，這會兒也就點了點頭。

    他目送著卡特琳和異靈管理部的人離開，然后讓卡特琳安排的人帶著他從這15號區域的電梯層來到了公司的員工宿舍，并且在他的幫忙下花了點時間去熟悉周圍的情況，之后他才以收拾東西作為名義和卡特琳安排的人暫時告別了。

    “嗯…阿瓦隆公司因為太過巨大的關系，所以公司里有很多員工宿舍。這個員工宿舍的位置在遠離公司核心的位置，同時也只連接15號區域的電梯層，距離15號收押樓層雖然不近，但也不遠，而且從這里通往15號收押樓層的路我也記住了……”

    換句話說，李驍如果自己有能力的話，那么現在他就能摸到15號區域的收押樓層去把那個三眼給吃了。

    不過他就這么過去還不太行。

    畢竟他想要吃掉異靈，那么目前為止所發現的方法就只有兩個——要么是利用自己本身的能力，等異靈對自己施加精神干涉了，就趁機吃掉對方。

    要么就只能利用【食靈系統】的能力，每天一次，能把完全喪失行動能力的異靈給化作系統積分。

    如果那個三眼是好像刺穿公那種道具類異靈的話，那么李驍想要【食靈系統】給異靈消化掉還是挺簡單的。

    可對方顯然不是。

    這就導致了必須要讓對方朝著自己發動精神干涉才能達成吞噬的觸發條件……嗯，現在自己才剛來公司，對各方面都不熟悉，而且這樣的吞噬方法也太被動了，所以這件事還不能急。

    那么…

    李驍拿出了一張小紙條。
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