第350章 帝王般的存在-《從零售業到制霸全球》
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可惜她忽略了一件事,變頻的要貴,雖然貴的不多,但很多人都是普通人,別說幾百,哪怕花個幾十都要算計一下。
況且雙方的耗電量差距也沒有那么大。
電費是一個月一個交,買電器卻要一次性支付。
可能這就是李影和他們的不同之處吧。
說一千道一萬,李影的經濟允許,很多人的經濟卻不允許。
一個窮,一個富。
這是本質。
誰不想買好東西,但好東西有一點,價格貴,這是公認的。
“怎么沒人買,到時候你就知道了?!睆垞P也不多說,隨后轉移話題道:“惠豐手機二代研制的怎么樣了?”
李影在羊城期間,兼顧著好幾個公司,商業綜合體、惠豐電器、惠豐手機,只有惠豐科技不用她管,張揚直接負責。
從這里也能瞧出來,張揚對惠豐科技的重視。
“基本成型了,你打算七月份上市嗎?”李影好奇的問道。
既然研發成功了,為什么不提前上市,要等到七月份?
“嗯,七月份學生高考結束,這些都是咱們的潛在用戶,到時候他們是購買手機的主力軍?!睆垞P解釋了一下為什么要七月份上線的原因。
“其實我們的手機完全不用賣給學生啊。”李影很不理解。
目前的惠豐手機生產跟不上銷量,不用非得賣給學生。
他哪里知道,張揚是在為以后做打算。
等到智能手機出現,惠豐想要這么火基本上不現實了。
到那時候不但要拼技術,還要拼價格和策劃。
所以說,七月份上市以后會成為常態。
每年惠豐手機都會有新品上市,都在七月份,這也算給大家一個期待。
同時七月份到九月份期間,是手機行業最暢銷之時。
無論是中考結束,還是高考結束,學生都要買手機。
這些李影不清楚,但是張揚清楚啊。
“這個你以后會知道的。
同時每年七月份,惠豐手機都會有新品上市,這需要龐大技術去支持,如果你有認識的技術人員,能挖來盡管去挖,真要是人才,多付出一些代價也沒問題?!睆垞P十分堅定的說道。
張揚看重技術型人才這在整個惠豐已經不是什么秘密了,李影才來不久也聽說了。
如何多了一個李影。
很多人都能瞧出來,張揚十分看重李影,這也是大家都尊重她的原因。
目前葉欣怡還沒有正式上位,可以說,李影在惠豐集團算是二號人物,很多事情,張揚都要找她商議,而且她也有很大的權利。
張揚不在期間,李影可以全權處理惠豐集團一切事物。
這個權利可不小。
他也不擔心放權收不回來。
要是其他人可能要擔心一下,但是張揚嗎,完全不用。
因為他百分百控股,哪怕把權利放出去,也可以收回來。
他在惠豐就是帝王般的存在,真正的帝王,哪怕他給其他人造反的機會,對方也成功不了!
這就可怕了。
這也是張揚敢放權的原因。
在惠豐集團,每個部門的經理權利都很大。
張揚把權利賜予他們了,如果不出成績,好吧,請你回家。
去年惠豐集團一共辭去五名部門經理。
權利可以給你,但我要看到效果,不讓用你做啥?
在辭去這五人之后,其它經理干活更加賣力了。
不賣力不行啊,張揚下手是真狠!
他們可不想失去這份工作。
惠豐待遇在整個行業內是頂尖的,失去了在想找待遇這么好的工作基本上不現實了。
這也是大家嘴上不說,心里都害怕張揚的原因。
老板說話,他們很少有反駁的。
確切的說,是不敢反駁,這也早就了一言堂。
有時候葉欣怡會說兩句,但也有限,這也是張揚把李影請回來的原因。
李影會站出來問為什么,如果他做的決定不合理,李影會反對。
其實張揚何嘗不清楚,無論是不是重生者,最要不得就是一言堂,時間久了,他會飄。
一旦飄了,會做很多錯誤的決定不說,還會惹下大禍。
這些張揚都清楚。
不過清楚是清楚,做和想從來都不是一致的。
如今有了李影在身旁,可以讓他清醒一些。
因為這女人可不會慣著他……
樂文
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