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    雖然公司有資產，但資產最后屬于誰還不好說。

    這也是為什么資本不喜歡投資實業(yè)的原因，如果你是上市公司，這些資本家倒是可以投資一下，但也僅限于股票而已。

    在他們看來，投資股票莫不如投資互聯網行業(yè)了。

    股票能賺幾個錢，互聯網上市后最少翻十倍，甚至百倍都有可能。

    不是有那么一句話嗎，互聯網是創(chuàng)造奇跡的地方。

    在這里，一切皆有可能。

    可惜王闊不知道這些，現在不知道，隨著時間推移，他才會清楚互聯網的影響力有多大。

    現在還是電腦，當移動互聯網來臨時，震撼了所有人。

    張揚可不知道王奎的心里所想，不然一定會提點兩句。

    看著張揚和葉欣怡坐上車子，王奎才轉身回到辦公室。

    雖然張揚說了不用他送，老板這么說，他卻不能這么做。

    該送還是要送的，這表示是一種尊重。

    他對張揚和葉欣怡確實很尊重。

    在張揚他們離開后，王奎立馬召開了會議，雖然現在惠豐物業(yè)缺乏中層，但不代表沒有中層現在就什么都不錯吧？

    惠豐物業(yè)剛剛成立，還有很多事情要去做。

    他當然不能懈怠了。

    想要在短時間內把惠豐物業(yè)形成規(guī)模，他還有很多工作要去做！

    時間不等人啊！

    惠豐商城已經開了好幾家了，這些都需要物業(yè)，惠豐的房子今年也會交付很多，最少二十個小區(qū)，這可是二十個小區(qū)啊，而且還是最少。

    搞不好會有三十到四十個小區(qū)！

    所以說，他現在懈怠不得，工作量太龐大了，就怕到時候招不到人啊！

    好在惠豐地產已經幫他們解決了很多人手問題，比如目前收拾衛(wèi)生那些中年人婦女還有保安，這些人他要接收。

    其實這些人已經被惠豐地產的物業(yè)鍛煉的差不多了，拿來就可以用，也算解了燃眉之急，不然那他真的抓瞎了。

    剛才之所以夸下海口，底氣就是在這里。

    不然他可不敢放大話。

    開會說明了幾點，惠豐物業(yè)嚴重缺乏中層干部，如果誰做的好，誰上位。

    聽到總經理這么說，員工們也熱情起來。

    其實不用王奎說，大家也都很清楚，惠豐物業(yè)嚴重缺人，特別是中層干部。

    哪怕不成為中層，成為一名負責人也行啊。

    惠豐物業(yè)這么龐大，成為負責人也已經很牛了，待遇也會提高不少。

    惠豐的員工在入職前已經把惠豐的待遇了解的十分透徹了，試問誰不想對賺兩個錢呢？

    他們也想成為負責人啊，說不想是假話。

    當然了，王奎也不在意大家的想法，想進步是好事，就怕當咸魚。

    咸魚沒有動力，每天只想著混一天是一天。

    對于這樣的員工，王奎可不敢要啊！

    也要不起。

    惠豐物業(yè)不養(yǎng)閑人，哪怕是普通員工也不行，這一點他卡得很死。

    誰都不能例外。

    可能也是擔心出現這種情況，王奎在開會時三令五申，不允許親屬進入惠豐物業(yè)。

    很絕對。

    其它中層聽后心里有些不滿。

    開什么玩笑，他們大多數都是沈城本地人，誰還沒有兩個親戚？

    如今這條路被堵死了，大家心里能好受就怪了。

    當然了，王奎也不在乎這些家伙怎么想。

    如果惠豐物業(yè)失敗了，他第一個走人。

    所以說，王奎絕對不允許出現混吃等死的情況。

    之前這樣的事情在其它公司也不是沒有，而且還不少，這一點王奎還是很清楚的。‘

    當然了，有些老板清楚，有些老板不清楚。

    某科這種現象也不少，但是老板不知道，要是知道，一定不會遷就。

    這相當于吸公司的血。

    吸公司的血就是在吸老板的血。

    試問老板怎么允許呢？

    雖然王奎不是老板，但他是總經理，全權負責惠豐物業(yè)的一切事物，試問能允許這樣的事情發(fā)生嗎？

    絕對不行。

    這關系到他的前途……

    樂文

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