第(1/3)頁

    在公布這一消息后，惠豐再次成為沈城焦點。

    大家本以為惠豐只是經營超市，沒想到進入商場領域了，這出乎很多人的意料。

    可能是怕這把火填的還不夠吧，隨后惠豐再次發出一則公告。

    投資2個億，打造東北第一家奢奢侈品商場。

    好吧，其實這就是個噱頭。

    這個時候沈市已經有奢侈品店了，不過他們強調的是商場。

    2004年時，卓展、華潤這些大奢侈商場還沒有進入沈市，所以他才會打著這個名義。

    甭管怎樣，這一次惠豐的熱度在攀新高。

    東北第一家奢侈品商場，投資2個億？

    艸！

    2個億，真尼瑪有錢。

    奢侈品商場，一般都在南方那些經濟發達的大城市才有，沒想到惠豐竟然進入這個領域，這不得不讓沈市人民感到震撼。

    這尼瑪惠豐是要上天的節奏啊！

    這可是2個億啊，特別是在這個購買力強悍的年代。

    試問除了惠豐，誰還敢玩這么大的手筆？

    整個沈市，挑不出來第二個。

    就憑借這一點，張揚打敗了所有人，稱他為沈市第一人也不為過。

    如果其他人不服氣，讓他來試試，看敢不敢玩的這么大，投資兩億弄一個奢侈品店。

    恐怕借他兩個膽兒也不敢。

    要說投資房地產，這幫家伙一個個腦袋削個尖；一說投資其它，超過1000萬別跟找我，躲還來不及呢。

    這就是目前商界的現狀。

    南邊可能要好很多，北方特別是東北，都在內卷房地產行業。

    其實有關部門也不是沒想過其它辦法，可最后都以失敗告終。

    特別是招商引資過來的那些商人，在拿到貸款之后，都跑了。

    俗話說，就是騙子。

    騙錢、騙地。

    這跟渣男有什么區別，還不如渣男。

    有的說的挺好，來投資，在拿到地后，突然間變成房地產投資了，最后批復的人只能扭著鼻子買單。

    總之這樣的情況數不勝數，最后的結果無一例外失敗！

    目前東北這邊能生存的產業只有兩個，一個房地產，一個零售業。

    所以張揚選擇零售業。

    在這邊，制造行業，很難崛起。

    當然了，很難不代表不行。

    想要成為偉大的企業家，必須要做出其他人所不能之事。

    目前張揚是沒有能力帶動其它產業，但不代表以后沒有機會。

    沈城為什么發展不起來，經濟越來越差？

    第三產業不行，工資低，營商環境不好，總之總總原因吧。

    想要改變目前的面貌，最重要的一步是提升員工的工資。

    可以說，這一點上，惠豐起了一個好的開端。

    在2003年時，工資超過1000的企業，在沈市基本很難找到。

    別說沈市，在東北都很難找到。

    可是惠豐卻給了。

    加上獎金，每個月員工最少1300多，普遍在1500。

    這還是工資，不算五險一金。

    試問這個待遇，沈市其它企業哪個好使？

    對標公務員。

    就算是公務員看到這個待遇，也羨慕的直流口水。

    也是因為惠豐的緣故，很多零售行業整體把工資提升了200元。

    因為這個，惠豐沒少被同行漫罵詛咒。

    給員工多開一分錢，就是從他們嘴里掏食，試問他們能高興嗎？

    不過沒辦法啊，惠豐已經開了第一槍，他們跟上，員工還不得暴動啊。

    所以每家平均漲了200元左右。

    這一下員工們算是高興壞了。

    能不高興嗎，漲工資了誰不高興？

    當然了，他們還是羨慕惠豐員工，待遇真特么牛逼?。?

    就算是他們漲了200，對比惠豐，還差出好大一截。

    而且惠豐有五險一金，這是其它零售行業不具備的。

    住房公積金扣200，，惠豐給補200；醫療保險扣40，惠豐給補40；最大頭是給交養老保險。

    這是最大的保障。

    養老保險交15年結束，如果20歲去惠豐當員工，35歲以后不用交了，等退休之后，可以領工資了。

    試問誰不動心？

    大不了當十五年員工就是了，到時候不愿意干了，可以辭職，最起碼養老有了保障。

    很多人都這么想的。

    所以說，每一次惠豐應聘，都是人滿為患。

    甚至有很多人背著公司去應聘，還有很多大學畢業生。

    因為惠豐的待遇，已經超過了沈市所有的企業。

    也是因為惠豐，其它企業把工資整體漲了一些。

    所以說，只沈城，無論是企業員工，還是打工人員，都在心里感激著惠豐。
    第(1/3)頁