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    翟月的上任，在策劃部引起了不小的轟動。

    任誰也沒想到，上邊竟然空降下來一位小組組長。

    目前策劃部有三個小組，只有一組沒有組長。

    別看沒有領頭人，一組的工作確實最積極的，因為誰都想坐上這個位置。

    公司這么突然空降下來一位，誰心里都不舒服。

    不過沒辦法，他們能說啥？

    胳膊拗不過大腿，只能接受。

    不過心里落差肯定有，所帶來的影響，就是工作上的消極。

    這一點做為老油條的尹建不可能想不到。

    為了力挺翟月，尹建親自送她上任不說，還立下了很多規章制度。

    如果有人侵犯了規章制度，輕則扣工資，重則開除，絕對不會留情面。

    本身惠豐的待遇要高于沈市的其它企業很多，試問誰想被開除？

    就算不開除，扣工資也難受啊。

    最后大家只能妥協，好好配合翟月工作。

    不得不說，凡事能當上領導的，都有一些手段。

    尹建能在35歲坐上這個位置，手腕和能力絕對沒的說，御人之道也有一些。

    收拾這些人，還是搓搓有余。

    沒有點御人之道，光憑借個人能力很難走上領導崗位。

    無論是公司，還是企事業機關，什么活都不是一個人做的。

    做為領導，你最大的責任是帶好手下的人，完美的完成每一項上邊交代的任務，而不是靠著個人能力單打獨斗。

    翟月也沒想到，剛才還對她和善的尹建在進來后，竟然變了一個態度。

    長白山臉出現了。

    哪怕是對待其他小組長也是如此。

    好吧！

    可能只有對自己時，這家伙才會另眼相看吧。

    因為什么，她怎么可能不清楚。

    看來這位小老板，對小爽挺上心啊。

    一定有情況。

    翟月在心里暗自yy道。

    難道他的這位小老板，想和自己的老師來一場師生戀不成？

    看來下班后要打電話問一下。

    如果真是如此，那她發達了。

    估計用不了多久，還會晉升。

    好吧。

    女人果然都是幻想動物，翟月更是如此。
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