第38章 雷厲風行-《蘭言之約》
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蘭亭暄注意著段瀟薇的狀態(tài)。
果然沒幾天,段瀟薇的脾氣越來越壞,不僅罵走了一個助理,還把王依依叫到她的辦公室狠狠訓了一頓。
王依依最后是哭著跑出段瀟薇的臨時辦公室的。
整個頂樓大廳兩個部門的員工們呼朋喚友興致勃勃圍觀了這一幕。
當時公司的首席執(zhí)行總裁,也就是王依依的父親王建材,還從自己辦公室里出來了,站在走廊上一聲聲“依依”、“依依”,也沒能叫住情緒崩潰的王依依。
然后王建材進了段瀟薇的臨時辦公室,為了自己的女兒,向自己的對手低頭,替女兒求情,卻也沒逃過段瀟薇的冷嘲熱諷。
最后換成王建材怒氣沖沖從段瀟薇臨時辦公室里出來。
蘭亭暄一直緊盯著那邊的動靜,這一切都沒逃過她的眼睛。
接著又有公司的八卦女王喬婭現(xiàn)場播報,她還知道王依依回去就請了幾天假,暫時不來公司了。
蘭亭暄心情好了一點。
……
新年后的第二周,梅里特風投的年終業(yè)績總結也轟轟烈烈開始了。
梅里特風投的慣例一般都是到春節(jié)前一周搞定評審,然后發(fā)年終獎好過年。
今年也不例外。
就在財務部統(tǒng)計個人業(yè)績的時候,段瀟薇突然給全公司發(fā)了封郵件,檢討自己偏聽偏信,把金融分析部高級金融分析師蘭亭暄做的估值報告,錯當成劉鳳的工作成果,這是她工作的疏忽,現(xiàn)在她要糾正這個錯誤。
“……經(jīng)過公司管理層商議決定,取消劉鳳的升職決定,同時嚴厲譴責劉鳳的這種弄虛作假行為,要求劉鳳即時離職,馬上生效?!?
“金融分析部主管李可笑故意用員下屬工的工作成果做人情謀私利,損害了公司的整體利益。經(jīng)過公司管理層商議決定,撤銷李可笑的主管職位,同時要求李可笑即時離職,馬上生效?!?
“總裁辦秘書董若對本職工作消極怠工,致力于溜須拍馬,并且捏造事實,誣陷公司同仁。經(jīng)過公司管理層商議決定,開除董若,即時生效。”
這封郵件一發(fā),幾乎整個公司都轟動了。
很多人跑到頂層來看熱鬧。
李可笑坐在自己的辦公室里,看見這封郵件,如同晴空霹靂,震驚得幾乎說不出話來。
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