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    這一次的會面過程十分和諧。廖德榮答應，只要化工廳能夠給設計院出一個函，他就會到滄塘去，完成維生素e合成工藝的研究，并負責后續的生產指導。

    更具體的技術問題，也不是在這個時候需要去探討的。高凡與廖德榮簡單交流了一下之后，便與何金寶一道告辭了。

    廖德榮和夫人雙雙把高凡一行送到了單元樓下，又說了許多客套話。高凡能夠感受得到這夫妻倆的喜悅之情。

    “真是長見識了?！?

    走出設計院的家屬院，高凡向何金寶嘟噥道。

    “唉，現在的人，都是這樣的。你沒聽人說嗎，叫做一切向錢看，是金錢的那個錢哦?！焙谓饘毶钣懈杏|地附和道。

    高凡說：“按勞分配，多勞多得。像老廖這種人，有技術，能夠創造出價值，我一個月給他200塊錢也是心甘情愿的?？善者@樣一個彎，還說是不違反原則，其實，這不就是掩耳盜鈴嗎？”

    何金寶說：“沒辦法，制度就是這樣規定的。咱們企業里的制度還靈活一點，設計院這種地方，制度嚴得很的呢?！?

    “也只能如此了。”高凡嘆道。他知道，現在還處于制度轉軌之初，大家都不敢把步子邁得太快。再過兩三年，政策就會變得更加寬松，屆時大家就不需要再這樣偷偷摸摸地做事了。

    “對了，小凡，我剛才聽你和廖工說，你們要搞的那個維生素e，一噸就能賺到1萬美金，你們要搞一套年產100噸的裝置，這不就意味著一年能夠賺到100萬美元了嗎？”何金寶問。

    高凡點點頭：“大數是這么多吧。如果老廖能夠把稀土催化劑搞出來，合成效率還能提高一些，每噸的利潤可以提高到1.2萬美元，甚至1.5萬美元，100噸就是150萬美元了?！?

    “你說你們生產的維生素e，要賣到國外去？”

    “是啊。因為生產維生素e的原料現在完全是依賴進口的，我們如果不能把成品賣到國外去，化工廳肯定不會支持我們的?！?
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