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    “是啊，所以，高經理,    你跟大家說說,    你到底想怎么做，我們肯定是跟著你干的,    但是，你如果能夠先給我們交個底，我們不也更踏實一點嗎？”

    一位名叫張慶的青年用盡可能諂媚的語氣說道。他今年28歲了，是在農村當了多年知青回來的，屬于被社會磨平了棱角的那種。

    勞動服務公司里的待業青年分成了十幾個團伙，張慶帶領的這個團伙，屬于主打裝乖賣萌套路的，對領導唯唯諾諾，看上去軟弱可欺，但實際上得到的好處卻不少。

    畢竟，領導也需要樹幾個聽話的典型來給大家做榜樣，張慶他們這些人，正好就是這樣的典型，領導總得給他們一些好處吧。

    這也算是一種生存智慧吧。

    高凡看了張慶一眼，并不急著回答他的問題，而是轉頭看向席上的眾人，問道：“各位有沒有不想留下的？如果不想留下，咱們好說好散。今天這頓，就算是小弟我給你們的送行飯，明天開始，你們就到后勤那邊去報道。

    “如果大家愿意留下來，那么從現在開始，咱們就是一個團體了。等到干起來之后，如果再想離開，我擔心家屬工那邊也不見得會接受你們了。”

    “這……”

    有幾個人開始猶豫起來，他們左顧右盼，想看看有沒有帶頭離開的。但大多數的人心里想的是先跟著高凡干一段，不行再說。少數不敢冒險的，也沒人愿意當出頭鳥，結果就一個站起來的都沒有。

    算了，先跟著這小子干吧。他老爹是廠長，還能看著這邊黃了攤不成？

    如果未來的情況不妙，大家再私底下串聯一下，然后集體到廠部去鬧，總比現在就跟這小子翻臉要好。

    眾人想定了心思，于是都抬眼看著高凡，等著他說話。

    “好，既然大家都愿意留下來，我們的事情就好辦了。兄弟齊心，其利斷金。我高凡把這句話放在這里。未來一年，如果勞動服務公司每個人全年分不到200塊錢，我個人掏腰包給大家補上。”高凡牛哄哄地說道。

    莫秀紅一怔，下意識地問道：“凡經理，你有那么多錢？”

    眾人齊齊咧嘴，傻姑啊，有你這么問的嗎？

    高凡倒是笑笑，說道：“紅姐，我剛才說過，我指導了水南的一個農民開廠子，他半年不到就賺了5萬塊，你記得嗎？”

    “我當然記得。”
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