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    部門每個(gè)季度有專門的退單指標(biāo)，如果超過(guò)指標(biāo)，部門的負(fù)責(zé)人就會(huì)受到公司的處罰。

    如今，作曲部的指標(biāo)已經(jīng)用完，如果超了的話，趙媛恐怕不好向公司交代。

    “沒(méi)事，你先下去吧，我來(lái)處理。”趙媛吐了口氣，靠在椅子上，對(duì)阿茹擺了擺手。

    “行吧……”阿茹點(diǎn)了點(diǎn)頭，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)身離去。

    “等等……我可以插一下嘴嗎？”一直沒(méi)有說(shuō)話的蘇宇突然開口。

    阿茹腳步一頓，回頭疑惑的看著他。

    剛才進(jìn)來(lái)的時(shí)候，她就注意到了蘇宇，不過(guò)也沒(méi)多問(wèn)。

    只是把他當(dāng)成了公司新簽的歌手。

    因?yàn)樘K宇的長(zhǎng)相，作為歌手最合適。

    現(xiàn)在這口水歌橫行的年代，對(duì)歌手唱功的要求并不高，只要長(zhǎng)得帥，基本的音準(zhǔn)氣息練練就行，然后錄音棚錄歌，修音師修一下，照樣能發(fā)專輯。

    趙媛清冷的臉上沒(méi)有任何表情，不過(guò)她的語(yǔ)氣卻柔和下來(lái)：“蘇宇，我剛才沒(méi)讓你先出去，就是故意讓你聽的，咱們這個(gè)行業(yè)全靠本事，客戶看得是作品，公司不會(huì)花錢養(yǎng)一個(gè)什么都不懂的新人。”

    她覺得蘇宇雖然年輕，但是面對(duì)自己的時(shí)候沒(méi)有年輕人的那種拘束，反而一直都是平靜從容。

    這對(duì)一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)，是不可多得的，所以不想打擊他的自信，故意讓他在這里了解行業(yè)的一些內(nèi)幕，好讓他知難而退。

    一旁的阿茹這才反應(yīng)過(guò)來(lái)，原來(lái)蘇宇是來(lái)面試音樂(lè)制作人的，旋即倍感驚訝的看著他。

    這么年輕的音樂(lè)制作人，倒是很少見。

    你說(shuō)的我都清楚，不過(guò)堂堂星輝娛樂(lè)作曲部總監(jiān)，不會(huì)以貌取人吧？”

    對(duì)于趙媛的話，蘇宇是深表贊同的，作曲這行，很現(xiàn)實(shí)，全靠作品說(shuō)話。

    別人或許在這個(gè)年紀(jì)寫不出什么好東西，但是蘇宇不一樣。

    他表面上是個(gè)大一新生，但是擁有系統(tǒng)的他，可是個(gè)實(shí)打?qū)嵉膾毂瓢。?

    擁有一個(gè)世界的文娛底蘊(yùn)，年齡大小生活閱歷早就不是問(wèn)題。

    一旁的阿茹聽到蘇宇的話，臉色頓時(shí)一變。

    趙媛的性格在星輝娛樂(lè)是出了名的冰冷，手下的音樂(lè)制作人都對(duì)她畢恭畢敬。

    面前的年輕人哪來(lái)的自信，敢這么和她說(shuō)話？

    (本章完)


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