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    右衛(wèi)營地操練聲如雷，大明邊軍聲威赫赫，仿佛連秋風(fēng)都不敢襲擾。

    譚淵看著不遠處認真操練的甄武，眼眸中的喜意越發(fā)濃郁，他沒有想到這個老戰(zhàn)友的兒子，會這么沉穩(wěn)的站在隊伍面前，平靜的燒了當新官的第一把火。

    管轄五十人的總旗啊。

    有多少人第一次站在五十人面前，會緊張的說不出話。

    甄武能做到這種程度，已經(jīng)可贊。

    不過，甄武借用執(zhí)法人員立威的方法，雖然有效且快速，但是留下的隱患也是顯而易見的，利用職位上的權(quán)利，勢必會讓下屬對他的認可度降低。

    再者，甄武調(diào)整小旗成員，也會使各軍士心生不滿，如果不盡快妥善處理，那么在隨后相處中，相互之間很容易產(chǎn)生種種內(nèi)部矛盾。

    那么簡單想想，一個內(nèi)部矛盾重重，且對長官不認可的部隊踏入戰(zhàn)場，結(jié)局毋庸置疑，只有死路一條。

    自古以來，想要當個好軍官，必須要會練兵，這個練，可不單單只是士兵的戰(zhàn)斗能力，還要能夠凝聚人心，遇戰(zhàn)，則能起沖天大火。

    譚淵看著甄武平靜且認真的神色，想到那天甄武與他對視時，滿目投射的自信，莫名的有點期待。

    且看這小子接下來的手段吧。

    ……

    甄武也明白現(xiàn)在團隊里存在的問題。

    他以前雖然沒有接觸過軍武，但是也帶過銷售團隊，他還記得當年血拼一個月拿下銷冠后，再去訓(xùn)斥那些員工，饒是一個個老油條，也乖的和個孫子一樣。

    世上萬法相通，想要讓所有人認可，自己首先要具備出色的個人能力。

    所以甄武訓(xùn)練的格外認真。

    一天下來，等到所有軍士都散了，他依舊在鍛煉著自己的基礎(chǔ)能力。

    可是練著練著，身體不見疲憊，反而越發(fā)火熱。

    甄武皺起眉頭。

    一臉疑惑的走到一個石鎖旁邊，這個石鎖有五十斤重，甄武彎腰單手竟然輕而易舉的拎了起來，甚至還顛了兩下，不見吃力。

    這絕非他的力氣極限。

    但甄武更加疑惑了。
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