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    科創生物上市后基本上每家券商都針對科創生物出了研報。

    作為承銷商的中信證券、中金和東吳證券，前兩家大券商不敢吹得太過，只敢喊目標價2500元。

    東吳本身就是姑蘇本地的券商，吹起來毫無底線，是市面上第一家說科創生物目標價三千元的公司。

    當然這不能代表中信證券有節操，只是他們不敢把事情做得太過分。

    2021年的時候率先喊出茅臺目標價3000元的就是中信證券，節前最后一個交易日茅臺單價2601元，春節回來茅臺市值蒸發了8341億。

    導致后來散戶們聽到中信的研報都要退避三舍。

    科創生物單價漲到3000元，相當于市值漲到一萬兩千億rmb，以現在的凈利潤是肯定支撐不起這個市值的。

    現在之所以能享受這么高的估值，還是靠內啡肽和腦機連接的壟斷地位，導致其享受高估值。

    托馬斯在拿到科創生物提供的樣品后測試完，找到杜志遠：

    “很完美，一如漢語系的腦機連接手機一樣完美，從識別率來看百分之九十九絲毫沒有夸大之處，我甚至覺得低估了。”

    “我們想做定制化的優化需要科創生物對我們開放腦神經信號的ai分析算法。”

    “不然通過兩層的接口調用反而會影響用戶的使用效果。”

    杜志遠苦笑：“我當然知道拿到源代碼來進行優化才是最佳方式，甚至是唯一方式。”

    “但是你覺得科創生物會把自己的壟斷技術開放給我們嗎？”

    “甚至我知道我們做的優化研發是很難看到效果的，但是為了體現姑蘇研發中心的價值，讓我們這個部門不被集中砍掉，這是我們必須得做的。”

    大廠給的工資高，但是你一旦沒有產出那就是成部門的砍。像去年字節的在校教育部門全部被砍。

    杜志遠一邊看測試報告繼續說道：“我們認識這么久，所以說的直白一些。”

    “如果光靠測試工作，姑蘇的研發中心需要養這么多人嗎？其中大部分還是碩士和博士。”

    “如果只是測試工作的話，整個姑蘇研發中心最多養十個人就夠了，其中還有財務和人事。”
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