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    況且自古就有酒后亂…

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    《絕色神偷》里面白骨說過：女人可以比男人更講義氣，直面炮火的打擊，都不肯松手。

    藤虎意志消沉，喝完兩個雪莉桶的輕井澤威士忌。在未來の星光映畫館里面，醉酒運動了五天五夜。

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    另一方面，唐毓文、巖波大島子兩人聯(lián)手，負責起“途虎汽修工人俱樂部”的善后事務。

    準確的說是，解決《途虎汽修的集體持有虛擬股企畫》的后遺癥。

    出售途虎汽修株式會社，從豐田汽車那里獲得的資金，按照投資控股基金和工人俱樂部的虛擬股票協(xié)議，用原價回購虛擬股票。

    愿意留下的就在豐田旗下的汽修子公司好好干；

    不愿意留下的，按照工齡給工人們補償，跟隨佐佐木小次郎、奧多在三個區(qū)大鬧一番，再到familymart物流上班。

    相比全員持股、年功序列、終生雇傭的三合一哥斯拉模式。

    遭遇石油危機和經濟轉型壓力的豐田汽修公司，連正式工職位都不愿意給，只愿意雇傭派遣工。

    勞務派遣工就沒有終身雇傭這一說法，隨時可能被裁員，年功序列更無從談起。

    至于工人俱樂部，發(fā)行虛擬股票，全體持股，共享90%分紅利益，更是天方夜譚。

    豐田汽修公司負責人衛(wèi)藤秀行發(fā)現(xiàn)豐島區(qū)的這些工人特別難搞，各種訴求令人頭大。

    收購完成的第二天，他立刻磨刀霍霍，進行大規(guī)模裁員，寧可給賠償金，也要把這些工人全部砍掉。

    衛(wèi)藤秀行如同在加油站扔下一團火苗...

    東京都的轉型升級，淘汰產能，積壓的怒火迎來了一個超級大爆發(fā)……


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