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    familymart投資控股基金，藤虎占據(jù)10%股份，工人俱樂(lè)部占90%股份。

    familymart工人俱樂(lè)部將表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)、提案權(quán)、知情權(quán)全部委托給藤虎，工人俱樂(lè)部只享受分紅權(quán)。

    工人俱樂(lè)部通過(guò)虛擬股票和“tup”期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，把這些紅利股份全都分發(fā)給familymart便利店的職工們。

    最終就是全員持股、年功序列、終生雇傭的三合一磁怪。

    說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)就是一起打仗一起分錢。全員持股使員工上下成為了利益的共同體，

    ......

    藤虎耐心的向眾人解釋股權(quán)分配企畫，回答工人們的疑問(wèn)，浪客居酒屋內(nèi)的墨田區(qū)水泥廠失業(yè)工人們逐漸陷入沉默。

    “勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”

    藤虎總結(jié)這套虛擬股權(quán)制度的核心理念。

    “藤...藤虎大哥。我...我...”佐佐木小次郎神情激動(dòng)，拿起桌案上切肉的小刀，切向自己的左手小拇指。

    藤虎伸手握住刀刃，說(shuō)道：“你的忠誠(chéng)我收下了。好好做事。”

    這種形式起源于以前的流浪さな娼婦，為了證明她的忠誠(chéng)，因此她割斷了小指頭并交給了恩人。

    最初的含義是“真誠(chéng)的心臟”，但由此也衍生出了“強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)”的解釋。

    “藤虎大哥，我愿意誓死效忠！”

    “嗚嗚嗚，藤虎大哥，你的大恩大德我們會(huì)牢記的?！?

    “謝謝，大哥。謝謝。嗚嗚。”

    整個(gè)居酒屋內(nèi)的工人們情緒激動(dòng)，痛哭流涕成一片。

    這次推廣工人俱樂(lè)部模式，效果奇佳。

    藤虎和奧多面面相覷，兩人都整不會(huì)了。

    藤虎在netflix總部的會(huì)議室和深田由美、廣田新柱、廣田志、西村透等管理層全部反對(duì)。

    只有巖波大島子表示贊成。

    而在這里跟失業(yè)水泥廠工人們講解，虛擬股票派給職工的集體持股模式，獲得一片感恩，甚至感激涕零的夸張地步。

    這就是屁股決定腦袋吧。

    眾人喝光了居酒屋的札幌啤酒，奧多又安排人送來(lái)十幾桶威士忌。
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