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    雖然很想要把藍星的事情搞明白但是他現在除去軍事以外其他方面都是短板對此他也無能為力。

    “看來是時候成立專業的科技部門，匯聚各個文明的科研人員對各個領域進行研究了。”說著陳剛決定該成立專門的研究部門了。

    他發展至今都是依靠系統買船，買設備雖然有了系統這個方便大門陳剛一切都進行的井然有序，但是在這其中他也發現了諸多的不便。

    尤其在這幾年時間隨著加入他的文明越來越多這些東西就逐漸的被放大，畢竟人多了需求也多了。

    但是當陳剛看到他們的需求的時候他也懵逼了，因為這些東西自己都沒有呀。

    并且就連鹿吳和藍星這些想要自己制造艦船自己都沒有完整的一整套技術線交給他們。

    這也讓陳剛越來越意識到了問題的嚴重性，再者通過這次這件事使得陳剛下定決心準備開始補充自己的科技樹了。

    “先把目前幾個文明所掌握的科技都發送到紅后那邊讓他整理一下，然后在各個文明開始招攬人才成立自己的科技部。”

    “當然考慮到科技部門也是一個非常重要的部門，所以未來讓所有科技部門的研究人員都在奇美拉防御型立馬工作，并且拿出幾艘進行對內部進行改造把生活設施艦船倉庫都改造成研究場地。”

    “至于平時科研人員的住所則同樣用幾艘奇美拉進行改造。”

    很快陳剛就確定了方案。

    就這樣幾天后幾個文明的人員都收到了一則招人公告。

    而此刻藍星的所有科研人員看到這則公告的時候都不由得老淚縱橫。

    因為只要成功應聘待遇豐厚的下人，年薪一千聯盟積分。

    這對于他們來說可不是一個小數目，要知道在藍星以前聯盟積分等于幾億的藍星幣了。

    并且這聯盟積分還是硬通貨不管是在藍星還是在其他文明的星球都可以購買東西。

    就這個待遇讓很多的科學家躍躍欲試，并且在藍星和鹿吳文明不同，藍星的科研人員待遇實在少的可憐。

    鹿吳文明的科研人員雖然待遇不是很離譜，但是凡是有一定能耐的科研人員不說腰纏萬貫但是至少在整個文明中也是屬于高收入人群了。

    但是藍星區別可就大了，科研人員的工資低的可憐，很多時候一名老科研人員工作了幾年想要買房買車都不夠。
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