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    瑪瑞卡先聲奪人，在倫恩搞清騷亂為何而起前就將鄧恩的注意力吸引到了其自己身上。

    邊拒絕著那胖子的邀請，邊向前橫走，不著痕跡的將金棉和黛拉擋在身后。

    倫恩不疑有他。

    純粹的技術型人員總是難以得到應有的尊重。

    很正常的事，就如在古代，牛馬牲畜撐起了整個農業文明的架構。可牲畜畢竟只是牲畜，養殖業發達起來后,    他們還是難以逃開屠夫的刀子。

    純粹的技術型人員更難以得到高升，因為有些時候，公司某個關鍵的運轉步驟根本離不開他們所掌握的知識——讓他們升職升上去后，又讓誰能來接替呢？

    再培養新人，無論是考慮時間成本還是所承擔的風險都不劃算，所以為了公司的發展，也只能再苦一苦他們了吧。

    想必肯沉下心來老實巴交鉆研技術的他們也會體諒公司的難處的。

    倫恩卻不是那種只知道作威作福的官僚，有過基層經歷的他深知技術人員的重要。

    尤其是瑪瑞卡博士，沒有其昔日革命性的研究，架空董事會的事想來仍是空中浮萍。

    但博士當初的自我放逐卻沒有引起多少波瀾，以其革命性的技術為中心構建出的新權力中心，將利益瓜分完畢后，瑪瑞卡便很快便被踢了出去。

    甚至公司中精神控制派逐漸占優，也是大家想盡快消除博士的影響所構建出的制度的必然導向。

    大家都在刻意回避的博士的狀況下，沒人知道其自我放逐的理由；連倫恩也只能根據昔日的文件對瑪瑞卡的個性進行側寫——固執，偏激，這是博士的符號。

    所以瑪瑞卡干凈利落的拒絕時，倫恩的心思便開始發冷。

    他想為今后平和又愉快的合作做出最后的努力：“我會改革公司架構，給您無法動搖的絕對實權，不會再讓您成為傀儡。”

    “不。”

    “公司會全力支持您的研究，盈利的百分之四十五將作為您研究的經費。”

    “不。”

    “……公司會建立整個星系最頂尖，甚至帝聯都排得上號的研究設施，您今后的科研之路一定需要我們的助力！”

    “不。”

    倫恩是真的急了，沒有瑪瑞卡，他還真的很難更改公司對己方不利的規章架構。

    現在還好,    但時間拖長,    近在眼前的勝利果實會被誰吃下還未曾可知。

    他咬牙,    渾身的濕潤已經像是海嘯，執行組們各個向前，在他略顯肥碩的身后矗立：

    “您到底想要我做什么，？我和公司都能想辦法，我不想把事情弄得太僵。”

    瑪瑞卡的眼神亮了一下：“什么都可以嗎？”

    感覺到似有若無的希望，倫恩趕緊點頭:“是的，我什么都能做！”

    “那就請你先閹割一下自己吧！”

    教授的表情燦爛如斯。
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