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    “他也是個事兒精，經常惹麻煩的那種。”

    李閑云明白了，經紀公司不僅是做業務的公司，也是給藝人擦屁股的公司。

    能讓吉彤宇為這個而選擇利潤對半……操，這貨恐怕不是一般的麻煩。

    這就可以理解為什么竇玲玲要找自己合作了。

    要知道藝人經紀做好了，可是豐厚的財源，牛逼的藝人一個人帶來的收益就超過一個中等企業。

    當然，具體要看時代背景，市場行情。

    最早時期的頂級藝人根本不值錢，可是隨著時代發展，眼球經濟越來越重要，藝人代言也水漲船高。

    在華國藝人最鼎盛的時期，一個頂級藝人一年可以創收數十億，不過這屬于天花板級別，有額外因素加成，具體看經紀團隊的實力。

    這兩年行情轉冷，正常情況下，一個一線藝人運作好了，一年幾個億還是可以的，公司拿兩成都有幾千萬，要是會運作，還能收入更高。

    三線藝人已經有資格接代言了，一年拍兩部影視，接幾個代言，再跑跑商演綜藝各類合作，少說點幾千萬沒問題。

    也就是說，竇玲玲其實根本不需要李閑云，有吉彤宇就可以保證公司一年上千萬的凈利潤。

    但是藝人這種產品，容易起來也容易塌房，比電影還高風險。

    這個吉彤宇是個惹事精，不知道什么時候就捅漏子，所以竇玲玲還是需要抱大樹，說白了就是規避風險。

    李閑云討厭這樣的人：“我不喜歡和這種人合作。”

    “不需要你合作，麻煩是我的，我有能力處理好。”竇玲玲道：“藝人的麻煩就是經紀公司的利益！一個沒有麻煩的藝人，意味著我們的存在就沒有意義。”

    你牛逼！

    也是一套牛理論啊！

    牛人都有牛理論，專業為自身的行為服務。

    不過李閑云也知道，她說是這么說，自己真要投了資，還是大頭，出了事恐怕還是需要自己來擦屁股，至不濟也要分擔責任。

    這刻李閑云問：“你會主打他嗎？”

    有很多藝人經紀會主打一人。

    比如島國有一家經紀公司，就只有一個藝人，叫小栗甸，整個公司就圍著他一個人轉，甚至公開聲稱，我們不會再培養任何藝人。有段時間小栗甸跑通告累到病倒，公司老板親自跑過去看望，鞠躬哈腰，求他千萬別有事。

    基本上小栗甸一倒，這公司也就可以關門了。

    李閑云問這個問題，其實就是問竇玲玲是不是把目標停留在賺錢就好的格局上。

    竇玲玲搖頭：“我不打算只靠他一個，我還是希望培養一些自己人。”

    所以還是要培養新人的？

    這也是需要易勝傳媒一個因素。易勝傳媒是小公司，但用來帶新人確實很適合。

    尤其他們還是有潛力的公司。

    李閑云想了想，問：“那個吉彤宇，你不會把他推薦給我吧？”

    竇玲玲搖頭：“他心氣很高的。”

    嗯，你就說他看不上我這個拍網大的好了。

    接下來他們仔細聊了一下，李閑云也大致了解了情況。

    正如竇玲玲所說，吉彤宇是個麻煩精，三天兩頭惹事，華友都厭煩他，所以這次是雙方都不想續簽。

    吉彤宇也知道自己的問題，又不想改，就和竇玲玲約定去她的公司。

    這意味著竇玲玲要組織一個強大的團隊來為吉彤宇保駕護航，這也是為什么她要對半的原因。

    但是對竇玲玲來說，這樣一個團隊只用來幫吉彤宇一個太浪費了，完全可以再帶一些新人。

    而新人是沒資格挑食的，網大就是最好的起步。

    竇玲玲看過逆時追獵的粗剪版，和楊元他們一樣做出一個判斷：這導演有前途，這技術更有前途！

    做經紀公司最重要的就是要會抱大腿，但最難的也是抱大腿。

    大公司你抱不上，小公司它不靠譜——全世界的影視公司個個都喊我們家最牛逼，圈子里的人精精們一個都不敢信，還不能不信。

    難得有一個小公司，不到一年就能出這么多片子，說明至少制作方面是靠譜的，再加上還有神奇特效，那就是可以依仗的——竇玲玲雖然在華友是高管，但出來了，這大樹就沒那么好抱，所以也不能指著華友活。

    尤其新人想往華友送，更難。

    華友自己也有藝人的，而且還是重頭業務！

    竇玲玲看重的是易勝傳媒培養新人方面的機會，吉彤宇則是走高端路線，基本不會和易勝傳媒有過多牽扯。

    有了以上思路，竇玲玲就找了過來。

    這刻聽她這么說，李閑云想了想，道：“藝人經紀這塊兒我不熟悉，但也不想放棄。我本來就有自己培養的想法，這樣吧，易勝傳媒成立一個子公司，你負責。”

    我成你的手下了？

    竇玲玲驚訝。

    年輕人你心氣也不小啊。

    李閑云笑道：“這樣做有個好處，就是你可以暫時不用離開。”

    暫時不用離開？

    竇玲玲愕然。

    她都已經做好辭職的打算了，但這刻李閑云這么一說，瞬間明白他的意思。
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