第(1/3)頁

    衛康跟歐來雅會談過之后，又連續見了資生堂和寶潔的人。

    他做事一向雷厲風行，一天之內就把三家有意向的公司都約談了。

    原本他心里還期盼這三家的人能給他帶來一些驚喜。

    可惜，第一家歐來雅的反應就讓他有些捉摸不透。

    說冷淡吧，言談之間又很熱情洋溢。

    說熱情吧，給的收購價格又毫無誠意，合作方案也沒有細節條款，感覺像是臨時想出來應付人的。

    這讓他有些受挫的感覺。

    也深深體會到了銷售驅動型公司和技術驅動型公司的巨大差異。

    果然，隔行如隔山，不同行業的賽道截然不同，純外行很難深入了解其中的門道。

    他當初以為有了效果這么好的美白藥品，化妝品公司不說欣喜若狂，重金求購，起碼也會表達出強烈的興趣，給出有誠意的合作方案的。

    結果，是他高估了對方對技術的投入。

    這樣一來，彼此之間打交道就會很困難。

    就算對方愿意合作，他也有些懷疑對方會不會投入大量精力進行新美白產線的開發。

    如果合作效果不好，新產品肯定是無法迅速上市銷售的。

    這不但影響他的收入，也很影響系統的積分。

    畢竟系統的積分可是使用藥方的人數越多才會增長的。

    好不容易提取的美白藥方，如果不能迅速普及，那就浪費了。

    正沉吟間，資生堂和寶潔的商務代表也都來了。

    這倒不是他同時約了兩家一起洽談。

    而是寶潔的商務代表提前來了。

    對方似乎十分重視，派出了一位華夏區的副總裁帶隊前來商談。

    這位副總裁德內克一頭褐發，面龐瘦削，戴著金絲眼鏡，表情十分嚴肅的樣子。

    衛康也沒想到寶潔的人竟然提前到了，于是將其帶到另一件會議室等候。

    他要按照約定的時間先和資生堂商談。

    資生堂來的是一位品牌總監，名叫小泉太二郎。

    小泉太二郎的中文十分流利，和助理兩個人非常客氣。

    一進門就熱情地90度鞠躬問候，搞得衛康都有些不習慣了。

    雙方入座之后，又是一番熱情寒暄，小泉嘴里不停冒出贊美之詞，將三清的抗癌藥夸得是天上有地上無。
    第(1/3)頁