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    “秦總，您這是……”

    旁邊的江城看得一頭霧水，在他的眼中，有些簡歷的主人明明條件相當不錯，甚至可以說非常優秀出色，進公司以后只要順利通過考察期，就可以直接擔任中層以上主管的人選，居然都被秦烽毫不猶豫地給踢掉了。

    而有些人選的條件其實是比較勉強的，在應聘人數嚴重超額的情況下，完全可以優中選優、將那些不甚出彩的人放棄掉，可是秦烽卻依舊選擇將他們的簡歷留了下來。

    “我自有分寸。”

    秦烽瞥了他一眼，淡淡地道。

    江城立刻不做聲了，年近三十的他已經明白，不論平時工作如何努力、都未必抵得上給自己的頂頭上司留個好印象。所以有些事情沒必要過多深究，反正掏錢養人的是老總而不是自己。

    到了午餐時間，招聘會落下帷幕。

    秦烽留下部分人處理收尾事宜，然后帶著助理隨員們、還有全部符合要求的簡歷回到了公司總部。

    “今天收獲如何？”

    總裁辦公室里，蘇瑜瀾笑問道。

    “非常不錯，值得留下的人都在這里了。”

    經過他這位總裁的親自審核挑選，所有適合錄用的人才基本上都被挑了出來，基本不存在判斷失誤的可能。

    “似乎有些多了，目前公司根本用不上這么多人啊？”

    蘇瑜瀾看著堆積如山的簡歷，略有些遲疑。

    “下一批廠房和生產線投入使用，最多不會超過半年時間，就先白養著他們也沒什么關系。”秦烽說道。

    區區幾個月的工資，他還真沒放在心上，華國的人才市場確實很大，但是符合要求的高素質人才也不是隨隨便便就能招到一大堆的。既然現在遇到了，就沒有把人往外邊推的道理。

    “那行，讓人力資源部挨個電話通知吧，讓他們三天之內來公司總部報到。”蘇瑜瀾答應著。

    此刻，位于市中心的某座高檔酒店。

    豪華套間里，一個文質彬彬、帶著黑框眼鏡的男子正在向對面沙發上的外國金發男子匯報著：

    “……目前我們已經物色了六組合適的人選，共計二十一人，他們通過公開應聘的途徑進入錕铻科技后，就會蟄伏下來。尋找合適的機會接觸并獲取公司的技術機密……”

    那名外國金發男子身量魁梧，棕色的眼眸隱現精芒，手中端著一杯紅酒好整以暇地品著，良久才悠然問道：
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