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    就在大部分人以為今晚沒有公司揭榜了，整個榜單只有戴同建和蘇華兩個人成功了的時候。榜單前十的頂級人才依次離榜。

    “熱烈祝賀‘華云舒’女士通過【雷布斯東海地區待就業人才榜】的推薦，入駐大明帝國凱詩美蘭集團，擔任(亞太地區)品牌總監、總經理一職！年薪0.66億！”

    “熱烈祝賀‘王曉城’先生通過【雷布斯東海地區待就業人才榜】的推薦，入駐大明帝國普天科技集團，擔任總工程師（首席工程師）一職位，年薪0.92億！”

    …………

    “熱烈祝賀‘張正峰’先生……年薪0.77億！”

    “熱烈祝賀‘劉曉楠’先生通過【雷布斯東海地區待就業人才榜】的推薦，加入‘云中資本’，擔任……”

    在每一個人離開榜單的同時，基本上相應的信息都會在雷布斯排行榜的通知區域滾動著。

    拋卻年薪薪酬不說，即便是每一個公司的名字也讓無數用戶咋舌不已。大家也來不及查看這些公司是不是全球五百強，但是起碼有一點可以肯定，這些公司大部分如雷貫耳！

    至于薪酬也是驚人的，除了個別的薪酬比榜單建議薪酬低一些之外，大部分的真實薪酬都比榜單高！至于個別低一些的也不是低太多，最多百分之十左右。

    在大家或者說大部分的公司觀望的時候，人家這些頂級公司已經就出手了！頂級的公司其實都有自己的人才資料庫的，尤其是針對高端精英人才。

    只不過他們的人才庫不如雷布斯排行榜這么準確，時效性也差一點，對目標人群的信息整理的還不夠。另外還有一方面就是雷布斯排行榜畢竟只是東海地區的榜單，在帝國其他地區關注度還不夠，所以大家反應慢了半拍。

    但是，永遠不要懷疑部分頂級公司的果決和魄力。

    而眼看待就業人才榜單排名靠前的人一一離開榜單，各大頂級公司開啟了搶人大戰，揭榜大戰，其他觀望的公司急了！最重要的是前十位的人才其實他們也有發郵寄甚至打電話聯系，聯系對方未來幾天到公司和集團面試。

    就在自己等著這些人明天來面試的時候，別的公司已經把人搶走了！

    魄力，還是魄力的問題！不過話說回來，也不是什么公司都能拿出來上千萬甚至上千萬的年薪的。不過不管怎么說這些公司是真有點急了！
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