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    第18章    奇葩的測試題

    林晨扯了扯嘴角，笑道：

    “關(guān)谷，美嘉對你還真是貼心。”

    “嘿嘿，還好，還好。”

    關(guān)谷神奇不好意思的撓著頭笑道。

    晚上，胡一菲幾人都忙完了回來。

    林宛瑜也結(jié)束了今天一天的面試，抱著林晨借給她的筆記本，失落的走了過來。

    “哥，有喝的嗎？”

    “有。”

    林晨遞了一杯飲料給了宛瑜，問道：

    “有面試結(jié)果了嗎？”

    林宛瑜嘆了一口氣，道：

    “哥，你說現(xiàn)在面試，為什么老是要填一大堆的什么個性測試？我把簡歷投了好多的公司，結(jié)果他們都給我發(fā)了一套測試題。”

    林晨點頭，講解道：

    “現(xiàn)在國內(nèi)許多的公司開始起步，他們拋開了國內(nèi)的傳統(tǒng)面試，學(xué)著外企公司那樣，做性格測試。目的是為了人的內(nèi)心性格，看跟哪個崗位符合不符合。”

    “那你公司面試也是這樣的嗎？”

    “沒有，我們公司講究的是能者居之。只要你有能力，只要家庭背景干凈，我們公司都會進行錄取。”

    林晨很是不屑這套面試方法，人是復(fù)雜的動物。內(nèi)心會隨著周圍事物，環(huán)境以及接觸的人，而進行改變。

    面試的時候，這個人是這樣的性格。

    但是面試后呢，誰又能確定這個人的性格不會變化呢？

    胡一菲嫌棄道：

    “外國人就是麻煩，性格跟崗位有很大的關(guān)系嗎？”

    陸展博立馬反駁道：

    “姐，這當然有關(guān)系啦！”

    陸展博高中畢業(yè)后就在國外讀的大學(xué)以及進修，他接觸的外國思想也是最多的。

    可以說，在場的人，林晨，胡一菲，曾小賢還有林宛瑜都沒有他知道的多，以及了解多。

    “現(xiàn)在什么東西都可以作假，證書，學(xué)位都可以作假，但是性格是做不了假的。了解到這個人的性格后，就可以匹配符合的崗位了。”

    林晨邪笑道：

    “展博，如果這個人在入職后，他經(jīng)歷某些重大的打擊或者特殊的事情后，這個人的性格就很容易改變的。

    如果這個之前性格開朗，在他哪天因為經(jīng)歷人生的大起大落之后，你覺得他還會繼續(xù)保持著性格開朗嗎？”

    “這……”

    陸展博語塞，林晨說的確實很有道理。

    林宛瑜點點頭道：

    “哥，我贊同你的想法。我覺得這些性格測試題都出的好奇怪！”

    “怎么個奇怪法？”

    林宛瑜打開了筆記本，指著上面的其中一道題說道：
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