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    面試?yán)^續(xù)，劉遠(yuǎn)博等人已經(jīng)大致猜到了吳理想要找什么樣的人。

    類似王若軍那樣，有些天賦，思維活躍的人。

    吳理剛才對王若軍說，功夫的每一招每一式都是無數(shù)前輩先賢一點(diǎn)一滴琢磨出來的，不要以為自己耍點(diǎn)小聰明就能超過數(shù)代人的智慧。這話是沒錯，但其實(shí)并不是要學(xué)拳的人墨守成規(guī)，只知道照著拳譜埋頭苦練，又或者師父教什么就是什么，不去思考其中的深意。

    這樣的人哪怕再刻苦，練出來的也是死功夫，笨功夫。

    比如馬形連環(huán)炮這一招，精髓就是踏步借力和控制重心，招式反倒是次要的，把踏步?jīng)_拳改成踏步頂肘難道就不會了？改成踏步側(cè)身用肩撞難道就不行了？

    所以說，真正把功夫練活的人，師父教一招，就等于教了好多招。

    吳理想要找的，就是這種把功夫練活，有自己思考的人。

    這需要天賦，也需要對功夫的熱愛，唯有真正靜下心去專研它的人，才可能把功夫練活。

    而這一點(diǎn)其實(shí)也很重要，因?yàn)閺拇髱熂壍阶趲熂墸褪且粋€逐漸自我化的過程：要悟出自己獨(dú)有的拳意，要找到最適合自己的發(fā)力方式，甚至到最后會創(chuàng)造出自己領(lǐng)悟的功夫。

    從這個程度來說，王若軍對于發(fā)力方式的探索和改變是對的，只不過他走這一步走得太早，吳理才會提前敲打他，就像當(dāng)初吳理跟隨爺爺學(xué)拳，也很早就在探索該如何改變招式的發(fā)力，使之更適合自己的身體，但被爺爺嚴(yán)厲地批評了。

    當(dāng)初爺爺同樣沒有解釋為什么，是后來吳理漸漸長大，經(jīng)歷了那么多事之后，才明白了爺爺?shù)牧伎嘤眯摹?

    外面的學(xué)員一組一組地進(jìn)來，一直到第九組，吳理才再次單獨(dú)留下了一名學(xué)員，問了幾個問題。

    這名學(xué)員是國術(shù)六段，今年30歲，剛好符合應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)。

    和王若軍不同，吳理這次沒有批評對方，反而笑著鼓勵了幾句，讓對方十分驚喜。

    這名學(xué)員出去以后，外面那些還沒面試的學(xué)員都有些眼紅。

    從對方的表情來看，大概率是通過了，這就讓許多國術(shù)六段的學(xué)員看到了希望，因?yàn)檫@說明吳理看重的不單單是現(xiàn)在的實(shí)力。

    當(dāng)然，壓力也很大，因?yàn)橐还簿腿齻€名額，現(xiàn)在大概率已經(jīng)被占了一個。

    上午一直面試到12點(diǎn)40左右才將一百多名學(xué)員面試完，中午休息，簡答吃過飯，下午繼續(xù)面試。

    一直到下午6點(diǎn)左右，吳理才面試完這次參加考核的所有學(xué)員，期間他沒有再單獨(dú)留下過誰。

    最后經(jīng)過討論，吳理決定讓王若軍和那名30歲的六段學(xué)員成為自己的保鏢，最后一個名額給了一個23歲，綜合評分b（77%）的年輕學(xué)員，對方雖然在悟性和對功夫的思考上差了一些，但肯吃苦，是同年齡段的學(xué)員中綜合評分最高的，所以吳理給了他一個機(jī)會。

    最終，加上許川，吳理身邊的四名保鏢就這樣確定了。

    ......

    12月15日，齊市電視臺。

    齊市電視臺一名副臺長，綜藝部門負(fù)責(zé)人、節(jié)目組導(dǎo)演陳剛還有魔音公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人，一干人等聚在一個會議室里開會。

    會議開頭，是各個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，內(nèi)容大致相同，都是敘述尋武取得的卓越成績，然后對吳理一頓猛夸。

    齊市電視臺副臺長：“吳理對我們電視臺的貢獻(xiàn)比我這個副臺長都大！”
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