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    ”嘯嘯是這次周年慶專題的特別撰稿人。別看是個新人，但文章寫得好。上次秋交會十周年的封面，從拍照到文章都是他做的。”面對桌上其他人，王明明不等高斌說話，便介紹起來。

    “老板也知道這個事情?！备弑笮χa充。

    蘇嘯嘯放眼望去，這些人除了高斌是空降的，現(xiàn)場包括李志勇、王明明等在內(nèi)，都是跟著吳奔月一路打拼過來的。他們不僅能力強，更重要都是老板身邊的紅人。

    王明明這么介紹，高斌這么補充，這是明擺著給自己機會，蘇嘯嘯心里還是感謝的。

    蘇嘯嘯知道王明明這個人，文人風骨、與世無爭。隨著奔月做大，公司里大家都有自己的利益，互相爭來爭去已經(jīng)司空見慣。反倒是他能獨善其身，和大家關系都不錯。

    至于高斌，他作為空降兵，現(xiàn)在最著急的是成績。畢竟當初吳奔月挖他過來的時候，就是希望他能補上奔月營銷這一弱環(huán)。但是自從他來到公司后，雖然也有一些成績和改變，但是還遠遠沒有達到公司期望的高度。對于自己分管的市場一部和市場二部，他也不是非常滿意。只是來的時間不長，還沒有來得及調(diào)整和整合。

    老板也一直說這個問題。

    但是誰也沒想到上次鵬城晚報的活動，讓市場二部出了一次大風頭。

    高斌打心眼里希望，蘇嘯嘯再接再厲。畢竟這兩個部門誰好了，對自己都有利。

    看著他和每個人握手，王明明挨個介紹：“這是咱們行政總裁李郁，當年公司初創(chuàng)，就是李總為咱們搭建了管理體系。有了這個穩(wěn)定的結(jié)構，有了合理的激勵機制，才能讓公司高速發(fā)展?！?

    “我知道，李總是第一批人力資源管理的專業(yè)碩士，對吧？”蘇嘯嘯說著和李郁握手，他當然知曉這個人，因為他們前世打過交道，還算是曾經(jīng)相識的老熟人了。

    他語罷，大家都是一驚。

    李郁更道：“嘯嘯，這工作做得不錯啊？”

    “我要寫這個專題，大家都在里面，不了解人物歷史怎么行？”

    蘇嘯嘯恬不知恥地回，旁邊李志勇也道：“嘯嘯這個人和小余似的，看著吊兒郎當?shù)模歉善鸹顏砟鞘窍喈數(shù)募氈?。人家可是文武雙全，上次的臨場發(fā)揮，才有后來我們在秋交會上的驚艷一幕?！?

    “是，鵬城晚報那件事，我們銷售都服了?！庇喔a充。
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