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    這次巡查整改，涉及最大的人物是吃貨網的ceo徐野，他倒是沒有違法，但這次巡查中，問題出得最多的就是吃貨網，首先，徐野的領導責任他是逃不掉的。

    當然，跟吃貨網最先被巡查有一定的關系，但吃貨網被查出的問題當中，徐野還涉及到任人唯親、拖延瞞報等一些違紀行為，最后，徐野也背了一個警告、扣除年終獎的處分。

    對于徐野，卓越一向的印象是工作能力有，經驗豐富，但就是太圓滑了，缺乏年輕人該有的創造力和激情干勁。你用他，他肯定比一般人干得好，基本能達到個80分，但你想要他得90分甚至更高的分數，那幾乎不可能，性格擺在那。

    這也是跟他同一批任職ceo的張曉龍、姚青山、陸向東，甚至比他晚的許平安和陳國忠都爬到集團公司總裁的位置上，他還原地踏步的原因，在用人方面，卓越更喜歡用更有激情干勁的年輕人，在ceo這種崗位上，工作不能一板一眼、按部就班，必須還要有創造性思維。

    但有一說一，徐野有沒有功勞？有，這些年，吃貨網在他的領導下，總體還是不錯的，所以事后，卓越主動將徐野喊到自己辦公室，親自給他到上茶，跟他談心。

    卓越開口道：“老徐，這次被處分，你老實說，有沒有怨言。”

    徐野不管有沒有，這時候肯定說沒有啊，只見他誠懇地說道：“卓總，我跟您說實話，一點也沒有，犯錯就要挨罰，而且，通過這件事，我還認識到，最近對于工作，我有點懈怠了，下一步，我一定及時糾正。”

    對于這樣的回答，卓越當然有所預料，笑著繼續問道：“那你再老實回答我，這么多年職位得不到提升，有沒有怨言。”

    令卓越意外的是，這次徐野的回答，居然在套路之外：“卓總，說老實話，要說一點也沒有，那是不可能的，因為我自認為，工作干得不差，可能比不上張曉龍，但和姚青山、陸向東、許平安、陳國忠他們比，我自認不弱于他們，但這些年，每一次職位提升，都沒有我的份，難免會有一些失落感。”

    “但后面我都及時將心態調整過來了，您之所以不用我，肯定是我身上還有不足的地方，比如在企業長遠發展的謀略上、在創新上，我還有很多不足，所以近期，我喜歡跟年輕人在一起，觀察他們的喜好，傾聽他們的心聲，以期待獲得一些新的靈感。”

    徐野這個回答，不禁讓卓越對他有一個重新認識，考慮了幾秒，卓越又問道：“老徐，你今年四十幾了？”

    徐野回答道：“48了，下半年的生日。”

    卓越點點頭，說道：“老徐，這次我有心將你調整到首都分部去當總裁，就是想讓你和夏晚的職位對調一下，畢竟你在吃貨網干的時間太長了，工作難免失去激情，你意下如何？”
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