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    兩個(gè)新公司在卓越和校長(zhǎng)大人的推動(dòng)下開始慢慢組建，期間，蘇建國(guó)還給卓越打來了電話，問卓越的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)需不需要投資，卓越委婉地拒絕道：“爸，目前還不用，您對(duì)我的財(cái)力還不了解嗎，等我需要的時(shí)候，我自然會(huì)向您開口的。”

    卓越之所以拒絕蘇建國(guó)的投資，是打算在未來這兩個(gè)公司采取前世華為的模式，慢慢將自己手中的股份分出去，比如，每年拿出1%的股份，分給對(duì)公司貢獻(xiàn)最大的100個(gè)人，離開公司或者被開除，股份自動(dòng)將會(huì)回收，在公司待滿20年，將有機(jī)會(huì)將股份私有化，科研人員和行政人員都有份，但科研人員的比例將會(huì)占到九成以上。

    所以，對(duì)于這兩個(gè)公司，卓越打算盡可能的自己投資，否則哪怕蘇建國(guó)再力挺卓越，恐怕也不會(huì)輕易答應(yīng)卓越這種將股份不斷分出去的行為吧。

    新公司的籌備期間，還發(fā)生一件讓卓越有點(diǎn)上火的事，那就是胡潤(rùn)富豪榜更新了，今年，卓越的排名一下子從第53位直接升到了第3位，僅僅排在楊-惠-妍和張茵家族后面，個(gè)人財(cái)富估值達(dá)到了600億人民幣。

    說實(shí)話，胡潤(rùn)不僅沒高估，反而低估了卓越的財(cái)富，因?yàn)楣鈮?mèng)想集團(tuán)所有產(chǎn)業(yè)加起來，估值已經(jīng)達(dá)到了驚人的1500億左右，更何況卓越還有些不為人知的財(cái)富，比如初見奶茶的股份、比如菜鳥驛站的股份，再比如夢(mèng)想金融投資公司賬戶上的錢。

    但別忘了，卓越才多大？22歲都沒滿，排50多名已經(jīng)嚇到了一眾吃瓜群眾了，更別提全國(guó)第三，600億的資產(chǎn)。

    卓越這次出頭出得有點(diǎn)大，以至于榜單一出，又接到無數(shù)個(gè)電話，恭喜的、不可置信的、埋怨的，什么電話都有。

    最主要的是，國(guó)內(nèi)的主流媒體爭(zhēng)相報(bào)道，將卓越夸成世上少有的天才，互聯(lián)網(wǎng)上更是討論聲一片，說什么的都有，甚至還要人在網(wǎng)上傳言卓越是某高層領(lǐng)導(dǎo)的私生子。

    這樣的結(jié)果不僅讓卓越上火，還讓卓越有些哭笑不得，媽的，這個(gè)胡潤(rùn)為了制造噱頭，將老子的位子排這么前，這是沒挨過社會(huì)的毒打是不是？

    不過卓越僅僅上火了一小會(huì)將之拋之腦后了，既然打算不再低調(diào)，那么就應(yīng)該想到排名靠前甚至登頂那是早晚的事，畢竟夢(mèng)想集團(tuán)的體量擺正明面上，只要稍微有經(jīng)濟(jì)頭腦的人，都能將卓越的財(cái)富估個(gè)八九不離十。

    時(shí)間不知不覺中，來到了12月17日這天，今天是夢(mèng)想音樂和zj衛(wèi)視合作的首屆夢(mèng)想音樂盛典的舉辦時(shí)間，于是一大早，卓越帶著蘇瑤和夢(mèng)想一大票高層乘坐“書桌”號(hào)前去杭城捧場(chǎng)。

    對(duì)于卓越將“書桌”號(hào)8個(gè)座位拆除改成房間的行為，李東很鄙視，嘲笑道：“卓總真是日理萬機(jī)，就連飛機(jī)上，都不放過和蘇總加班的機(jī)會(huì)。”

    蘇瑤被李東說得臉都有點(diǎn)紅，卓越卻是毫不在乎地實(shí)力碾壓：“鑒于李東同志近期工作業(yè)績(jī)突出，籌辦音樂盛典得力，我決定將李東同志調(diào)去后勤部門工作，專門負(fù)責(zé)打掃公司的廁所，薪資不變，獎(jiǎng)金翻倍。”

    李東一臉幽怨地看著卓越，說：“卓總，你這是公然地打擊報(bào)復(fù)，我現(xiàn)在認(rèn)錯(cuò)還來得及么？”
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