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    卓越細細地打量著面試者的穿著和氣質，從外表看，有點不凡，坐下來一看面試者的履歷，更是不凡，李東，39歲，哈佛商學院畢業，碩士學位，在國內和國外從事過多份職業，也在多家知名企業擔任過高管，真的假的？我這種小廟能招來這種大神？

    李東仿佛看出了卓越心中的疑惑，說：“你在國內任何一家稍微有點規模的獵頭公司都能查到我的資料，如假包換，至于為什么會對你們這個職位感興趣，一是我正好今天在你們店里用餐，我太太是四川人，我很喜歡吃火鍋，正好看到你們門口的招聘廣告，另一個方面是我沒錢了，我賺錢很厲害，花錢也很厲害，我已經半年沒出來工作了。”

    卓越來興趣了，不僅打電話讓獵頭公司送一份李東的資料過來，還對李東問道：“你怎么肯定我們這家小店能支付得起你的薪水？”

    李東說：“你們在羊城有三家分店，這很容易查到，另外我很看好你們店里的模式，這個模式完全超越了四川和成都的傳統火鍋店模式，就算你們現在付不起，將來也付得起。”

    卓越繼續說道：“說說你的計劃，我這家火鍋店怎么發展壯大。”

    李東居然也不藏著掖著，開始侃侃而談，從店里的制度、到菜品的修訂、到物品的擺放、服務態度的改進、到商業推廣、再到上市計劃，都說得明明白白、一清二楚。

    卓越疑惑道：“你就不怕我聽完以后把你撇開自己操作？”

    李東自信地答到：“兵書人人都會看，但從古至今，戰神只有這么幾位，就比如你們火鍋店，具體還要看日常操作，如果由我來操作，最多五年，我就有把握做到上市的程度。”

    這時候，獵頭公司的資料也已經送到，卓越對了對照片，又問了幾個問題，在確定是本人后繼續開口道：“你可以談你的薪酬了。”

    李東早有準備，說：“30的年薪，每年15%的增長率，5%的原始股份。”


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