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    王生主任點點頭，贊同的附和，接著一字一句的開口：

    “你和上面想的一模一樣，其實這個問題的最后重點還是落在人才上，只要能讓我們的高精尖人才進行回流，就算是其中的一小部分，我們就能進一步保持領先位置,    并且把這個差距進一步提高?！?

    “上面的意思是，要干到哪一步?！?

    白凡笑著開口問道。

    主任笑著：“這個問題，哪能那么確保？”

    “每個人的想法都不同?！?

    “非要說的話，也不是沒有，我想大概是能確保哪一天，白凡實驗室不繼續產出,    你白工想要退休或者是想到哪里游玩時?！?

    “上面不用任何擔心，覺得沒有任何問題，各方人才在一起合力下,    能夠接替你的位置，科研部門還是能和原來一樣能保持世界第一的領先位置?！?

    “到達這個程度，基本上就可以，沒什么其他大問題了?！?

    一語話畢，

    王生主任靠在那里，眼里有著一絲憧憬。

    白凡點點頭，臉上露出笑容。

    不過，過了一會兒，眉頭一皺。

    剛剛那番話，其實暴露出一個嚴重問題。

    這個問題，不只是剛剛白凡認識到，而且上面早就已經覺察。

    那就是目前白凡實驗室，

    在科研方面的比重很高，和一些工程息息相關，尤其是百年工程上。

    基本上全靠白凡實驗室。

    一些重大決策,    一些重大難關,    其中無一例外都是白凡進行推進。

    雖然目前態勢很好，科研項目進度很快。

    但是這是有風險的。

    一旦白凡出什么事,    或者是白凡實驗室出一些問題，一些重要工程就會直接停擺，影響非常劇烈，在根本上就直接摧毀了。

    對于白凡來說，

    他的目的是提高文明，促進推進。

    至于比重什么能有多高，并不重要。

    要是能躺在那里，什么都不干，進行統招或者是搞一些決策問題之類的，進度影響因子能一直提高的話。

    他也想咸魚啊。

    一件一件的科研任務堆積，一直勞心勞力。

    他也吃不消。

    在這一個問題上，

    白凡和上面想的一樣，那就是進一步改善體制。

    培養一些優秀人才，或者是回流一些。

    給白凡實驗室分擔一點擔子。

    大家一起把蛋糕做大。

    在根本上，基礎上打結實。

    只要這樣，萬丈高樓才能平地起。

    接著，主任一邊開口，

    一邊吩咐女媧在數據庫里上調出一些數據，具體的指著上面：

    “白凡，你看一看,    這是這么些年的流失部分數據?！?

    “隨便看一下，都是一些頂尖高校人才，最起碼有上千位。”
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