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    汪涵是一位高級程序猿，

    985畢業，通過校招，進入千度工作。

    22歲干起，一路順風順水，一直干到現在的32歲。

    職位由原來普通的一名研究員升級為中級研究員，高級研究員，一直到現在的實驗小組組長，現在具體的負責某一個實驗方向，研究一些自動平衡駕駛的算法問題。

    工資也隨著職位的變化水漲船高，由原來的年薪20萬，一路向上攀升，到達現在的200w外加一些股權分紅。

    但是，目前他碰到了一個難題，是任何一個程序員都無可避免的難題。

    中年危機！

    是的，今年汪涵32歲，精力還算旺盛，由于是小組組長，統領整個小組，大大小小算是個領導，

    目前而言，沒有明顯的壓迫感。

    然而，他組里面的一些成員，有些職業生涯已經快要到頭。

    尤其是這兩天，上司若有若無的暗示他，要進行裁員，重新招一批程序員，防止耽誤工作效率，更是讓他覺得有點難受，

    這一批的程序員，和他相處的時間最低的一個也有5年，最高的已經有10年了。

    無論是感情還是熟悉方面，他這個做組長的都下不了手。

    而且，汪涵有種兔死狐悲的感覺。

    今天上司暗示他裁下面的人，說不定哪一天，就輪到他了。

    風水輪流轉嘛。

    他雖然負責算法研究問題，高大上的說起來，算是首席計算機科學家，但是，問題是研究成果出不來，一直卡在那里，時間一長，他這個科學家也得當到頭。

    32歲，上有老下有小，還背有房貸，說沒有一點危機感是不可能的。

    況且天天996，他能明顯感覺到自己的身子骨虛下去，和妻子玩游戲的時間，都是肉眼可見的簡短，一直被抱怨，生理和心理的壓力下，過得很累。

    “不行，得想一條退路。”

    “再這么干下去，要么被裁員，要么身體直接干倒！”

    “到時候，結果都是一樣。”

    汪涵坐在工位上自言自語著，目光飄向了右下角的一封郵件。

    上面的署名赫然是王生！

    接著，因為心里想著事情，汪涵一下午都無心工作，就算是晚上的工作會議，也是隨便糊弄了一下ppt，在上面講了一下，接著就放下手上的工作，回到家里。

    回家之后，

    汪涵原封不動，迫不及待的把和王生的對話和相關待遇和妻子吐出，

    表達出自己想要跳槽的意愿。

    聽到自家老公要跳槽，放棄200萬年薪的工作不要，

    妻子第一時間的想法就是老公瘋了，要么就是生病了，直接放下鍋鏟，準備要開口：

    然而，汪涵早有準備，緩緩的吐出原因：

    “你別急，先聽我說，今天上面讓我裁員手下幾個30歲的程序員。”

    “我說實話，客觀的說，他們在組里盡心盡力，從來就沒有偷過懶，有多少活干多少活，天天任勞任怨加班到晚上10點，家里早就在鬧了，但就是這樣，還是硬著頭皮在加班。”
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