第(1/3)頁 這時店長眼尖發(fā)現(xiàn)在門外的李志,她著急的跑過來,“老板!制作好的炸雞已經(jīng)賣了一半,現(xiàn)在才不到十點鐘,必須再備貨啊!” “賣一半了?好,我讓他們繼續(xù)做。” 炸雞都是提前腌制的油炸過七成熟的半成品,現(xiàn)在不到十點鐘,兩個小時應(yīng)該還來得及,畢竟到中午的飯口人會更多。 豆制品廠就有現(xiàn)成的設(shè)備,那邊人手也多,很快第二批炸雞就送了過來,麥肯基的幾個員工忙的腳不沾地從開業(yè)到現(xiàn)在他們連休息的時間都沒有。 一直到晚上七點鐘,麥肯基下班,眾人才松一口氣,包括霍華德在內(nèi),所有人坐在椅子上,足足十分鐘都沒人說話,太累了,累到?jīng)]力氣說話。 霍華德雖然沒做什么,但是當了一天的‘吉祥物’,很多小孩子過來打招呼,他一直在逗小孩玩。 李志從外面走進來,看了一眼眾人,“大家辛苦,收拾一下,跟我回單位。” 好在滿肯基的衛(wèi)生條件很不錯,因為是隨時收拾的,也不用再大收拾一遍。 一群人回到辦事處,等到了地方才發(fā)現(xiàn)李志已經(jīng)準備了一桌豐盛的飯菜,吃過飯之后李志讓店長留了下來,“啟文,你覺得現(xiàn)階段,你們能應(yīng)付過來嗎?” “老板,現(xiàn)階段應(yīng)該勉強應(yīng)付過來,不過再加兩名員工才最好。” 李志沒有問原因,“好,這件事你來辦就好了,崗前培訓(xùn)就按照使用老員工帶新員工的模式。” 雖然麥肯基很火爆,但是李志沒有著急擴張,還是讓企業(yè)文化積淀一些比較好,而且開這家店的目的已經(jīng)達到了,流量,只要有流量,后續(xù)的問題就全面解決了。 山竹口服液遼襄分廠。 韓兆平怒氣難平,他冷冷的看著手下,“你說什么?前兩天送來的口服液是假的?” 手下膽戰(zhàn)心驚的看著韓兆平,“廠長,前面一萬多盒是真的,但是后來送來的兩萬盒全都是假的,當時您說可以退貨,我們就沒在意,點數(shù)之后就給他們都退了,可是沒想到里面都是不一樣的,口服液的瓶子都不一樣,而且經(jīng)過化驗,里面的液體是……” “是什么?” “自來水。” 韓兆平氣得繞著桌子轉(zhuǎn)了一圈,“欺人太甚!欺人太甚!水成集團也太過分了!去,把所有的業(yè)務(wù)員叫來。” 第(1/3)頁