第一百三十五章 諸國降王侯長-《問鼎十國》
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羅幼度在上方靜靜的看著表演,限制恩蔭制度這是長遠必然之舉。
這恩蔭制度是華夏上古時代世襲制的一種變相,先輩有功而給與后輩入學任官的待遇。
漢朝的蔭任制,唐朝的門蔭皆是如此。
本來這是朝廷對于有功之臣的一種恩澤,但最后都會成為鞏固政治地位,敗壞吏治,維護士紳官僚特權和既得利益的一種手段。
尤其是唐末五代,皇帝為了拉攏朝臣,朝臣為了鞏固地位,將恩蔭制度徹底玩壞了。
歷史上宋朝非但沒有改正,反而變本加厲,將恩蔭制度變為收買士大夫官員的一種方式,對其名額大范圍的擴充,范圍更大,名目繁多,什么圣節蔭補、大禮蔭補、致仕蔭補、遺表蔭補等等,甚至連旁支、異性、門客都能享受此利,最終導致嚴重的冗官冗吏現象。
做個對比,作為大一統的唐王朝,李世民為了節約開支,將中央朝廷兩千多官員減至三百六十四人。而宋朝嚴苛的來說,并非大一統的朝廷,只能算是封建割據,但他們的中央官吏在宋仁宗時代就超過了一萬七千余人
一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝是千古不變的道理。
你當官的越多,效率就無法提的上來,臃腫就是潰爛的開始。
宋廷又采用厚祿養廉的制度,朝廷大部分的稅收都進了士紳官僚的口袋,百姓的生活也可想而知。
當然在獲利的士大夫口中,大宋的政治清明,富庶遠邁各朝。
若不是終宋一朝,四百余起的「刁民「起義,真就信了。
羅幼度一直都在尋找機會對恩蔭制度展開限制,只是這約束恩蔭制度關系文武乃至大虞朝廷所有中上級別官員的利益,即便他身為皇帝,也不敢輕易開口。
哪怕是皇帝,也得順應時勢。
現在卻是一個機會。
潘美在羅幼度的扶持下,已經成為武臣集團在廟堂上的發言人,他的話很大程度能夠代表武臣。
但韓熙載的分量明顯不夠,不足以代表這大朝會的上所有文臣。
一瞬間無人敢接茬。
本就給韓熙載這樣刻意針對,受到文臣看戲嘲弄的武臣,來了精神。
大虞朝廷這個階段的武臣幾乎都是憑借戰功一步步走上來的,大多數都不懂政治場里的彎彎繞繞。
其中有很大一部分人都不理解約束恩蔭制度代表什么,在他們看來就是晚一些恩蔭,不過就是晚一些日子領俸祿。武臣最不缺的就是錢,相同一級別的官員,武臣的是俸祿是文臣的兩倍。
這還不包括打勝戰的犒賞以及空餉之類的額外收入。
他們之前不開心主要還是因為韓熙載將他們在皇帝陛下面前逐一彈劾了一遍,還單方面的約束他們,損害他們的利益。
現在弄巧成拙,起了敵愾的心思,一部分人便如打了勝戰一樣,就怕沒直接說只許州官放火不許百姓點燈了。
面對咄咄逼人的武臣集團,趙普看著有些義憤填膺,又有些惱羞成怒的文官們,發現不少人都望著自己。
此宋琪罷相,趙普的勢力開始膨脹,逐漸取代了對方的地位。
他露出為難之色,給眾人一副無奈的表情,出班道:「陛下,臣覺得潘相公的建議極好。
讀書學禮乃人臣本份,未出學堂,字不識禮不通,即便受陛下恩典,得了一官半職,亦是庸才,敗壞家風。」
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