023、奇怪的要求-《方外之消失的八門》
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所謂的董事長,其實就是投資方派來的代表而已,但在醫院這樣特殊的機構里,很難說有多少實權。博慈醫療有正副兩位院長,正院長姓周,退休后反聘的內科專家,全面負責并直接分管體檢中心;副院長姓龍,也是集團領導通過關系聘來的外科專家,分管整形美容???。
而體檢中心和整形美容???,就是博慈醫療眼下最賺錢的兩個部門。葉行雖然名義上是法人代表,是領導,但平時的業務插不上手,也就意味著沒有太多油水可撈??伤灿凶约旱霓k法,境湖博慈做的買賣可不僅僅是醫療,以前也搞培訓,還有一個培訓學校。
現在社會上有很多種職業資格認證,也催生了所謂的考證一族?;ㄉ蠋讉€月甚至短短幾個星期時間,背幾本教材,考下一個職業資格證,難道就可以進入某個行業、從此得到了一份高收入的工作嗎?實際上真正能賺錢的買賣,反而是搞考證培訓。
葉行原先就在境湖博慈辦了一個培訓機構,搞心理咨詢師資格認證考試。他聘請的教師,就是負責講解教材、教學生怎么通過考試,葉行本人有時候也會上臺講課。
教學生考證,老師自己當然也得有證,葉行就有國家二級心理咨詢師證書??墒侨ツ昃旁拢瑖胰∠诵睦碜稍儙煹馁Y格認證考試,這個培訓機構當然就辦不下去了。
葉行又想了個主意,成立心理專科門診,讓原來的培訓老師都換一個崗位,也就是說,這個心理??崎T診是葉行控制的,也是他插手醫院內部業務的一種方式。
丁齊聞言暗暗搖頭,醫院可不像公司,無論是中醫、西醫還是內科、外科,業務能力都是需要長期的工作經驗堆出來的,僅僅只看過幾套教材,哪怕一字不落全背下來也不行。非專業出身的葉行確實很難插手,所以才想著另辟蹊徑。
但是心理治療專業同樣不簡單,所以葉行才會來聘請自己。至于葉行還有什么其他目的,既然他沒說,丁齊也就沒追問。
境湖博慈位置離境湖大學有些遠。丁齊記得自己曾經來過這一帶,印象中這棟六層樓原先是一家三星級經濟型酒店,如今卻改造成了醫院。很多病房干脆就相當于賓館里的標準間,這可比公立大醫院舒服多了。
葉行帶著丁齊參觀了各科室,這是一家特色??漆t院而不是全科醫院,所以掛的牌子是“健康醫療中心”。
丁齊見到了周院長和龍副院長,他們的態度很熱情、很禮貌,但丁齊也能看出禮貌中有些刻意的疏遠。葉行介紹丁齊的時候,兩位院長都連稱久仰,只是這“久仰”聽著總令人感覺有些令人別扭。在真正的專業領域內,丁齊出的可不是什么好名。
然后葉行又帶著丁齊參觀了心理??崎T診,除了丁齊這里還有另外九名“心理醫生”。心理咨詢師這個職業認證考試國家已經取消了,所以在這里干脆都叫心理醫生吧。
有七名同事是原先考證培訓機構的老師,他們都是有心理咨詢師證書的。雖然國家的職業資格認證已取消,但已頒發的證書依然有效。另外兩人,也是葉行特意從外地聘請的有執業經驗的心理治療師。
這些人對丁齊都很好奇,尤其是那幾位培訓教師,感覺明顯很佩服他,而那兩名心理治療師的感覺卻好像如釋重負。丁齊只做心理醫生,并不想成為??崎T診的管理者,主任、副主任啥的就不兼任了,該怎么安排是葉行自己的事。
參觀完畢之后,醫院的資質沒有問題,手續上也很正規,丁齊便到辦公室簽定了聘用合同,暫定一年,到期后若無其他異議便可繼續順延。
條款很明確,沒有寫包吃包住這樣的字眼,但提供宿舍和專車寫進去了,甚至還有油費自理、交通事故責任自負這樣的細節條款。丁齊當然希望合同里能寫清楚具體待遇,而且寫得越細致越好,檢查之后沒什么問題便簽了字。
簽完合同后,葉行對丁齊道:“走,去看看我們給你提供的宿舍?!?
宿舍離醫院不遠,七層的單元樓看上去有些年頭了。丁齊的宿舍在四樓,打開門就嚇了一跳,有五個姑娘竟然在客廳里列隊躹躬道:“丁老師好!”
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