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    各個地區和項目負責人也都出現在了大屏幕上。

    “林董！人員已經到齊了！”陳輝站在一旁說道。

    “好！視頻會議開始！！！”

    “是！！！”陳輝回答道。

    緊接著陳輝對著大屏幕說道：“各位同事大家好，今天臨時召開這個視頻會議，由董事長親自給大家傳達一些指示，大家歡迎我們東萊資本的董事長林東先生。”

    視頻里響起了所有人的掌聲。

    林東站起來對著大屏幕說道：“今天召集大家開這個臨時視頻會議，有些話想跟大家說說，你們只需要安靜的聽就行了，不需要說話。”

    “對于東萊資本最近的發展速度，我很不滿意！雖然相比于其他公司，我們的腳步已經夠快了，但是還不夠，遠遠沒有達到我的標準。”

    聽到林東這兩段話，這些人都是一驚。

    本來他們對于自己負責板塊的發展都是挺滿意的，還想著董事長肯定要夸夸他們，年底是不是能夠多領點獎金，最后沒想到是這樣的結果。

    每一個來開會的人都沒想到會是這樣的結果。

    因為東萊資本方的發展相比較于其他公司，確實已經夠快了。

    只是大家沒想到老板的標準這么高。

    “接下來，我希望你們能夠加快腳步，加快進度，凡是對東萊資本發展有利的事情，不要在乎花錢的多少，也不需要向我匯報，直接做就行了，當然，最后公司也會查賬的，你們最好不要給我搞那些歪門邪道，我給你們的待遇不薄。”

    林東之所以會說最后這句話，那是因為他系統里的錢一旦被這些人私吞了，沒做到實事上，系統就會判定為贈送，是不會增加神豪點的。

    至于系統怎么做到的。

    又或者是通過什么來判定的。

    林東也想知道！！！

    只是這注定是得不到答案的。

    “我希望盡快把東萊資本打造成世界級的巨頭公司，別的公司發展都是想著節約成本，而我從來不會讓你們節約，只會讓你們使勁花錢，相當于已經給了你們無限花錢的權利，如果這樣你們都還做不好，那就證明你們能力有問題。”

    “能力有問題，那就換一個人上來，換一個有能力，能花錢，能快速推動公司發展的人上來，而你們，就將看著別人領巨額的薪水和獎金，開著豪車住著豪宅，我相信你們都不愿意吧？”

    “如果你們在發展過程中遇到什么不可力敵的阻力，比如什么地方勢力的阻攔和威脅之類了，直接向我匯報就行了，我會親自動手解決。”

    “今天這次會議之后，我希望看到大家的改變，就以半個月的時間為期限，半個月之后，我會再次檢驗大家的成果，達到我預期的，年底獎金在原來的基礎上翻五倍，達不到的，就換人。”

    林東這話可嚇壞這些負責人。

    在他們印象中，老板可從來沒有用這么重的語氣說過話。
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